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加工合同（二） 甲方：________________________ 乙方：________________________ 　　第一条　乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。 　　第二条　乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。 　　第三条　乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。 　　第四条　材料由_________方负责。 　　第五条　若材料由甲方负责供应时，废料率为_________。 　　第六条　验收时的检验方法是采用_________，正常检验，二级检验水准。一次抽样计划，ALQ为_________，或正常检验，四级检验水准。一边规格界限，形式_________，ALQ为_________。 　　第七条　乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。 　　（一）过期5日内，每逾1天，按未交部分总价，处_________违约金。 　　（二）继续逾期5天以上至10天以内者，每逾一天按未交部分总价，处_________违约金。 　　（三）继续逾期10天以上至20天以内者，每逾一天按未交部分总价处_________违约金。 　　（四）继续逾期20天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。 　　第八条 通过验收的货品在甲方再加工时，若发现有不良品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。 　　第九条　乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。 　　第十条　按期交足定货而合格率为100％，给予总价_________奖励金。按期交足定货而合格率为95％，给予总价_________奖励金。 　　第十一条　试用厂商的试用期间为三个月，每月接受甲方外包质量管理检查一次，试用期满，视其考核评分到达_________分以上者，才能正式成为甲方的加工厂商。 　　第十二条　加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次，每月考核质量，交货期，价格这三项，每年总考核一次，划分等级。 　　第十三条　付款条件：乙方交来的货品经甲方验收合格后，甲方_________。 　　第十四条　乙方应找（乙方资本额二倍）殷实铺保连带保证乙方履行本约。 甲方（签章）：________________ _________年________月_______日 乙方（签章）：________________ _________年________月_______日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落