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合租房屋协议书 甲方： 乙方： 第一条 本合同所指标的为：深圳市宝安区福永街道兴围社区兴围第一工业区兴华路北第17栋第七层7232号。 第二条 租赁期限、租金和租金的交纳期限：租赁期共1 年，甲方从____年____月____号 起将出租房屋交付乙方使用，至____年____月____日收回。 该间房屋的租金为：1580元(押金会在合租关系正常中止时退还)。 支付形式为：付2押1租，并在下次交纳房租日的前 15天支付(第二次支付房租日期为____年____月____日)。 第三条 甲方作为联系人，负责和房东联系。乙方向甲方支付房租，享有房间的完全独立使用权，以及公共区域的共同使用权。乙方如果要增加合租人数，必须取得甲方书面同意。 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋并不退房屋押金： 1.乙方擅将房屋转租，转让或转借的； 2.乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的； 3.乙方拖欠租金累计达半个月的； 4.严重影响他人生活的； 5.故意拖欠应缴费用的。 如乙方将屋内物品或设施等毁坏照价赔偿(房东物品将按其要求赔偿)。 乙方需退房的话，应提前6个月告知甲方，否则押金不退。租住不满一月，租金按一个月收取。 合同期满后，如乙方到期确实无法找到房屋搬家，甲方可酌情与房东协商延长租赁期限。 如乙方逾期不搬迁，甲方可视其屋内物品为丢弃物，甲方有权将该屋内物品采取丢弃处理，甲方因此所受损失由承租方负责赔偿。 合同期满后，押金退还须等甲方与房东结算后，再与之结算，双方不提前结算。 合同期满后，如甲方仍与房东续租此房屋，乙方享有优先权。 第四条 合租期间共同利益 1.合租期间，本着和平、友好相处的原则，双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私人空间。 2.在租住期间，双方应本着“节约、爱惜”的原则，不得浪费水、电、煤气等。应共同维护设施的安全。 第五条 本合同自订立之日起，即告生效。 第六条 本合同一式两份，由甲方、乙方各执一份。 第七条 其他事项可另附合同后，与此合同同等有效。 甲方签字：________物业管理公司 乙方签字：_________________身份证号：_________________联系电话：_________________ 签署日期：____年____月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平