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第一节 优劣的诊断 一、何为优势，何为劣势 （一）优势劣势的界定 优势就是指在某一领域内表现出来的可以创造出持续不断的、近乎完美的工作表现的能力。劣势则是与优势相比较而存在的一个概念。 杨刚、朱茅 的故事 （二）优势的结构体系 第一节 优劣的诊断 二、优势的识别 （一）大学生的优势与劣势扫描 （二）优势与劣势的识别方法 1、自我认知法 2、他人评定法 3、比较法 4、心理测试法 5、优势识别器 “优势识别器”涉及的 34项主题： 1)完成：在“完成”主题方面强的人有巨大的毅力而且工作勤奋。他们从忙碌和多产中感受到很大的满足。 2)激活：在“激活”主题方面强的人能通过把思想变成行动的方式促使事情发生。他们常常急躁、不耐烦。 3)适应性：在“适应性”主题方面强的人偏向“随波逐流”。他们倾向于成为“现在的”人，即当事情降临时他能接受，而且每一次都会发觉未来的前景。 4）分析：在“分析”主题方面强的人爱寻找理由和原因。他们有能力去思考可能影响一种情景的所有因素。 5）部署：在“部署”主题方面强的人善于组织，他们也有弥补这种能力的灵活性。他们爱构思如何把所有的物件与资源安排好以产生最大生产效率。 6）信念：在“信念”主题方面强的人有确定的核心价值观念，这些价值观念是不变的。出于这些价值观念，形成了他们生活的一个界定了的目的。 7）命令：在“命令”主题方面强的人能展示。他们能控制一种情境并做出决定 “优势识别器”涉及的 34项主题： 8）沟通：在“沟通”主题方面强的人通常说来容易把他们的思想转化为词语。他们是好的健谈者和好的推荐人。 9）竞争：在“竞争”主题方面强的人爱根据其他人的成绩来测量自己的进步。他们尽力在竞赛中赢得第一名而且由此狂欢。 10）连通性：在“连通性”主题方面强的人相信所有的事情之间都有联系。他们认为几乎没有偶然性，而且认为几乎每一个事情都有一个原因。 11）一致性：在“一致性”主题方面强的人可敏锐地意识到需要同样待人，他们通过建立明确的规则而且坚持这些规则来一致地对待世界中的每一个人。 12）背景：在“背景”主题方面强的人喜爱思考过去。他们通过研究过去的历史来理解现在。 13）谨慎：在“谨慎”主题方面强的人被最好地描述为采取认真的注意去做决定或选择。他们可以预见障碍 14）开发：在“开发”主题方面强的人能赏识和培养他人的潜能。他们能辨别出各个细小进步的标志以及从这些进步中获得满。 “优势识别器”涉及的 34项主题： 15）纪律：在“纪律”主题方面强的人喜欢例行公事的日程和结构。他们的世界被最好地描述为他们创造的秩序。 16）移情：在“移情”主题方面强的人能够通过想象他人的生活或他人的情景而理解他人的情感。 17）专注：在“专注”主题方面强的人能抓住一个方向，沿着此方向前进，并且在前进的道路上停留做出修订。他们能区分优先次序，然后行动。 18）未来派：在“未来派”主题方面强的人通常被未来所激励以及被可能的事情所激励。他们用未来的景象鼓舞他人。 19）融洽（或“协调”）：在“融洽”主题方面强的人爱寻找多数人的一致同意。他们不喜欢冲突，他们宁愿寻求一致的观点。 20）构思：在“构思”主题方面强的人常被观念所吸引。他们能够在看似各异的现象之间发现联系。 21）包容：在“包容”主题方面强的人可接受他人。他们能意识到那些感觉被孤立的人，而且努力去包容他们。 “优势识别器”涉及的 34项主题： 22）个体化：在“个体化”主题方面强的人对各个人的独特品质感兴趣。他们在构想如何把不同个性的人能高效地组织在一起工作方面具有天赋。 23）输入：在“输入”主题方面强的人渴望知道更多。他们常常喜欢收集各种信息并对它们进行存档。 24）智力活动：在“智力活动”主题方面强的人以他们的显示智力的活动为特征。他们好内省而且重视智力讨论。 25）学习者：在“学习者”主题方面强的人有巨大的学习欲望，而且希望持续地进步。特别地，是学习的过程而不是学习的结果使他们兴奋。 26）最佳化（或完美）：在“最佳化”主题方面强的人对优势聚焦作为促进个人与团体优越的手段。他们寻求把强的事情转变为更强。 27）积极性：在“积极性”主题方面强的人有感染的激情。他们乐观，而且使其他人对他们将做的事情感到兴奋。 28）关系人：在“关系人”主题方面强的人欣赏与他人的亲密关系。他们在与朋友一起勤奋工作以达到目的方面可找到强烈的满足。 “优势识别器”涉及的 34项主题： 29）责任：在“责任”主题方面强的人心里拥有他们所说的和所做的。他们忠实于诸如诚实和忠诚之类的稳定价值观。 30）恢复：在“恢复”主题方面强的人擅长于解决问题。他们擅长于构思错误的东西而且解决它们。 31）自信（：在“自信”主题方面强的人相信他们具有操纵他们生活的能力。他们内心拥有一个给他们信心的