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中国传统文化第六章 企业文化 第六章_图文 导读：就爱阅读网友为您分享以下“企业文化 第六章_图文”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 第二节企业精神文化建设 一、以人为本的企业价值观 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理好这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最重要资源。 第二节企业精神文化建设 一、以人为本的企业价值观 在企业内部，以人为本的核心是解决员工和企业的关系问题，亦即如何看待企业员工的权力和需要的问题。 在信息时代，员工多元化的价值追求不仅仅是需要满足的需求，而且是创造力的源泉。信息时代将给企业带来新的机会，快速、激烈的竞争将迫使企业越来越趋向民主化，因为这是取得竞争优势的唯一途径。 第二节企业精神文化建设 二、参与、协作、奉献的企业精神 企业精神是企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。在当代社会，参与、协作、奉献已成为现代企业员工值得倡导的一种意志状况和思想境界。各企业在提炼自身企业精神时可作为参考。 第二节企业精神文化建设 二、参与、协作、奉献的企业精神 1.参与首先指的是参与管理。 (1)要特别注意引导，要反复把企业当前的工作重点、市场形势和努力的主要方向传达给员工，使员工的参与具有明确的方向性。 (2)实施参与管理还要有耐心。 2.协作是现代企业精神必须强调的重要内容。 3.奉献精神是与企业社会责任相联系的一种企业精神。 第六章企业精神文化?第一节企业文化的精神层?第二节企业精神文化建设?讨论确立企业经营哲学必须考虑的