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我国民办政管理问题摘要关键词:ABSTRACT
With the continuous?reform?of private?higher education in our country?and development,?not only in the number has reached?a considerable scale,?but the?management in?the school?also summarizes the methods of? their own unique,?different from public colleges,?private colleges and universities administrative?system has its own characteristics.?The reform of the administrative system?of civilian run colleges and universities?and?innovation becomes more and more?focus on?the administrative staff?of private universities?and educational institutions,?in view of the problems?restricting the development of private colleges,?put forward rationalization proposals and countermeasures.?The?private university administrative management?work more scientific?and standardized.
Keywords:?Private University; Administrative management; The analysis of the present situation; The countermeasure research
目 录
1 我国民办高校管理现状及存在问题 1
1.1 我国民办高校行政管理工作的现状 1
1.1.1行政管理体系不完善,规章制度缺失 1
1.1.2 对行政管理的重要性认识不足,行政管理工作不规范 1
1.1.3机构设置缺乏科学性,因人设岗的现象还不同程度的存在 2
1.1.4民办高校行政管理人员素质层次不齐 2
1.2 民办高校行政管理出现的问题 2
1.2.1在行为规范上,制度不健全导致权力滥用 2
1.2.2理论指导薄弱,思想观念落后 3
1.2.3高校行政管理体制急需改革 3
2 加强民办高校行政管理工作的对策分析 4
2.1更新思想 ,依法治校 ,规范管理,树立行政效率观念 4
2.2 科学设置行政机构 ,重视职能创新 4
2.3 创造条件,不断提高行政管理人员的素质 4
2.4加强学院的制度化建设 5
2.5民办高校应根据自身情况 5
3 当前我国高等教育行政管理的体制创新 5
3.1改变思想,依法治校,加强管理,树立行政效率观念 6
3.2科学设计组织机构,精简行政管理 6
3.3全面提高管理人员素质,坚持以人为本 6
3.4利用科学技术,提高管理水平 7
结 语 8
参考文献 8
1 我国民办高校1.1 我国民办高校行政管理工作的现状1.1.1行政管理体系不完善,规章制度缺失
民办高校在发展的过程中会遇到各种各样的问题,这需要领导决策者以及行政管理人员要有创新的思维和胆识去解决和化解这些问题。但在实际的过程中,民办高校的各项工作往往没有一个规范的制度,随意性比较强。一是制度化建设滞后。民办高校的发展是一个不断发现新问题、解决新问题的过程,很多工作是没有制度可以依据的。但制度的制定需要一定的时间,这使得民办高校制度建立滞后的现象不同程度的存在。二是制度不能得到有效的落实。有些学校尤其是私人或家族出资创办的民办高校,担任领导职务的多是家族成员,使得个别管理者往往从个人的利益和喜好出发,不能严格依据学校的规章制度。1.1.3机构设置缺乏科学性,因人设岗的现象还不同程度的存在一是民办高校的行政机构虽然一般比较精简,但由于多数民办院校的行政机构设置基本上参照政府机构部门的设置,使得政府部门存在的行政职能重叠,职责不清的现象在民办院校同样存在。二是个别部门形同虚设,作用得不到有效的发挥。在民办高校党团组织、工会的作用不能得到有效的发挥,教职工的权益不能得到有效的保障,从而降低的教师的工作积极性。三是因人设岗的现象还不同程度的存在。1.1.4民办高校行政管理人员素质层次不齐
行政管理改革的核心是“人”
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