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一．2008年末，盛润公司主管财务会计工作的副总经理王某召集财务部部长李某及相关人员开会，重点研究2008年财务决算的相关事宜，同时财务部汇报几项工作，由领导决定。以下是会议期间的部分发言： 王某：受金融危机的影响，公司今年的内销及外销均大幅度下滑，亏损已成定局。财务部正在准备编制2008年年报，希望李部长组织相关专业人员多想方法，尽量减少亏损，以完成上级年初下达的考核指标。李部长，你们现在什么具体打算和措施？ 李某：根据财务部的初步测算，今年的收入同比下降21%，成本费用却上升3%，要完成上级年初下达的减亏目标十分困难。目前只能采取一些技术处理，考虑可以采取三项措施：一是宝灵公司是与我们有长期协作关系的大客户，可以与其协商，年末先向宝灵开销售发票1 020万，明年再用退货名义冲回，公司估计能减亏5%；二是可以延长固定资产折旧年限，从而减少折旧费用，估计能减亏2%；三是我们的长期借款离到期还有很长时间，今年情况特殊，可以暂不计提利息，使财务费用减少125万元，减1%。如果综合采取上述三项措施，预计可以实现今年的减亏目标。 王某：我看李部长的三项措施很有效，就按李部长的方案执行吧。另外，关于出纳员小王辞职的事以及销毁会计档案的事，也顺便定一下，李部长再介绍一下情况。 李某：出纳员小王前一段时间跳槽到一外资企业，时间紧迫，走的十分匆忙，没来得及办理交接，但我已经看过账了，没有问题，现在出纳工作已由小张接替，工作过渡十分平稳。 王某：好的，没有问题，让小张好好干。 李某：最近档案科提出，档案科库房越来越紧张，准备将10年前的原始凭证、记账凭证和明细账全部销毁，但总账、日记账和年度财务报告继续保管。10年前的档案都是原领导班子留下的，继续保管已没有意义，我觉得应该销毁。 王某：就这么定吧，明天通知档案科，请他们立即销毁。 1．盛润公司年末向宝灵公司开具发票来完成减亏任务的行为属于（ ）。 A．变造会计凭证 B．伪造会计凭证 C．私设会计账薄 D．隐匿会计账薄 2．下列说法中正确的有（ ）。 A．盛润公司调整固定资产折旧年限的行为属于正常的会计政策变更 B．盛润公司调整固定资产折旧年限的行为属于随意变更会计方法 C．盛润公司不计提长期借款利息违反了权责发生制 D．盛润公司不计提长期借款利息符合《会计法》的要求 3．关于会计人员交接，下列说法中正确的有（ ）。 A．小王与小张不用办理交接手续 B．小王与小张需要办理交接手续 C．小王与小张之间的交接应由副总经理王某监交 D．小王与小张之间的交接应由财务经理监交 4．关于会计档案销毁，下列说法中正确的 A．档案部门提出的销毁会计档案事项，符合《会计档案管理办法》规定 B．经副总经理王某批准后，档案科即可予以销售会计档案 C．销毁会计档案应由档案科和财务部共同派员监销 D．总账和日记账应永久保管 5．假定财政部门在会计信息质量检查中发现并追究相关人员责任，下列说法中错误的有（ ）。 A．法人代表（总经理）没有参加会议因而不承担任何责任 B．财务部长李某应承担全部责任 C．财政部门可以根据情节，吊销王某和李某的会计从业资格证书 D．参加销毁会计档案的人员均应负刑事责任 第一题 答案：B 第二题 答案：BC 第三题 答案：BD 第四题 答案：C 第五题 答案：ABCD 解析: 1.伪造会计凭证，是指以虚假经济业务或者资金往来为前提，编制虚假的会计凭证的行为。主要表现为：（1）伪造根本不存在的经济事项的原始凭证；（2）以存在的会计经济事项为基础，用夸大、缩小或隐匿事实的手法进行伪造原始凭证，如制作假发货票、假收据、假工资表等假的原始凭证；（3）由于会计人员审核不严或玩忽职守、丧失原则，以伪造的原始凭证为基础，填制记账凭证，如根据假发票凭空编制记账凭证的行为等。故本题选B。 2.会计可比性原则和权责发生制原则 3.会计人员工作交接是会计工作的一项重要内容。由于会计工作的特殊性，会计人员调动工作或者离职时，需要与接管人员办清交接手续，这是会计人员应尽的职责，也是做好会计工作的要求。根据《会计法》的要求，一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交。故本题BD选项正确。 4.原始凭证、记账凭证和明细账的保管期均为15年，材料中要销毁10年前的原始凭证、记账凭证和明细账不符合《会计档案管理办法》的规定。故A项错误。保管期满的会计档案，除《会计档案管理办法》第11条规定的情形外，可以按照规定的程序销毁。但材料中的会计档案均未满保管期，故即使有负责人批准也不可以销毁。故B 项错误。总账保管期限是15年，日记账保管期限一般是15年，现金和银行存款日记账保管25年。故D项错误。选项C说法正确，故选择。 5.按照《会计法》的要求，单位的法人代表是保证会计信息真实完整的第一