通用财务岗位标准学案.doc

岗位说明书 岗位名称 财务总监 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1 直接上级 编制日期 2016年 6月 直接下级 财务经理 所辖人数 14 职位总体目标： 为了实现公司的战略目标，在董事长的领导下，实现统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督 职责与工作任务 职责一 对提交报表的准确性和及时性负责；对其他财务信息的真实性、完整性和公允性负责； 对公司会计体系的有效性和有序性负责。 职责二 拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度；预测、落实公司资金的统筹与收付；参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核。 职责三 日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露；负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出； 职责四 对税收统筹工作提出建议；组织公司会计报表审计以及验资等专项事务； 职责五 组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作； 职责六 指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作； 职责七 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才； 职责八 完成上级交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系 协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系， 外部协调关系 总部各部门负责人的协调沟通。 任职资格 教育背景 硕士以上学历（或同等学历或相应工作能力），财会相关专业。 培训经历 接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训 经验 工作经验 20年以上工作经验。 专业工作经验 15年以上财会工作经验。 管理岗位工作经验 10年管理岗位经验。 技能技巧 精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉经济法律法规。沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用计算机。 态度 有良好的全局意识、人际敏感性 其它： 使用工具设备 熟练运用一般办公自动化设备、财务软件 所需记录文档 财务分析、财务预决算报表 备注： 任职人签字： 任职人直接上级签字： 人力资源中心： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 岗位说明书 岗位名称 财务经理 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 2 直接上级 财务总监 编制日期 2016年 6月 直接下级 所辖人数 12 职位总体目标： 为了公司的成本核算、实施有效会计监督，在财务总监的领导下，对公司进行加强成本核算，实施会计监督。 职责与工作任务 职责一 对成本核算的准确性负责；对税收核算的合法性负责；对发票及收据的安全性负责。 职责二 总公司财务分析，定期编制投资管理报表；负责公司销售成本结转、成本核算和效益预测； 职责三 负责公司销售成本核算、收入与成本结转、项目效益预测；审核公司购销货款的支付和合同执行情况； 职责四 负责税收核算、日常税款计缴，发票及收据管理，社保基金管理，以及与税务部门的沟通； 职责五 参与编制公司季报、中报和年报，分析存货和应收款项，修订其他科目； 配合公司其它相关部门，处理相关财务事项； 职责六 负责公司重大往来款项核算、分析； 职责七 完成上级交办的其他工作。 职责八 工作协作关系 内部协调关系 接受财务总监书面或口头指导。 外部协调关系 供销业务单位、公司内部各部门的协调沟通。 任职资格 教育背景 大学本科以上学历，会计相关专业；或相应工作经历并能胜任岗位。 培训经历 接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训 经验 工作经验 10年以上工作经验。 专业工作经验 8年以上财会工作经验。 管理岗位工作经验 6年管理岗位经验。 技能技巧 优秀的逻辑分析能力和口头表达能力，良好的社交能力和组织能力，熟练使用计算机。 态度 有良好的全局意识、人际敏感性 其它：对本部门其他会计予以业务指导。 使用工具设备 熟练运用一般办公自动化设备、财务软件 所需记录文档 投资管理报表，往来分析表，纳税申报表 备注： 任职人签字： 任职人直接上级签字： 人力资源中心： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 岗位说明书 岗位名称 总帐会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 2 直接上级 财务经理 编制日期 2016年 6月 直接下级 总帐会计、往来会计、商品会计、资产管理会计 所辖人数 职位总体目标： 为了及时对外披露财务报表信息，保障会计电算化系统顺利运行，在财务经理的领导下，实现会计系统正常运行。 职责与工作任务 职责一 对报表的准确性和及时性负责；对电算化系统的