I2008年5月份人力资源考试试题二级卷册一理论知识.docVIP

北京锦途锦途盛世教育，锦途教育 2008 年5月份人力资源考试试题（二级） 第一部份职业道德（第11～25 题，共25 道题） 职业道德基础理论与知识部分，该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第11～88题） 1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。 A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求 B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的 C．职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴 D．职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性 2、职业道德的规范功能是指（ ） A．岗位责任的总体规定效用 C．规劝作用 B．爱干什么，就干什么 D．自律作用 3、美国于1978 年确立了一部规范政府官员的（ ） A．《荣誉法典》 B．《从政职业法》 C．《不当赠品及不当表示防止法》 D．《谢尔曼法》 4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（ ） A．爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 B．爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会 C．遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民 D．热爱集体，以人为本，守土有责，勤