基本的领导方法..docVIP

Chapter 8 Basic Approaches to leadership 基本的领导方法学习本章后,你应该可以对比领导和管理’Summarize the conclusions of trait theories总结特质理论的结论’s contingency model描述菲德勒的权变模式heresy and Blanchard’s situational theory解释异端和布兰查德的情境理论总结-交换理论描述路径目标理论确定leader-participation模型中的情境变量What’s leadership? 什么是领导’s the difference between leadership and management? 领导和管理之间的区别是什么?哈佛商学院的约翰·科特认为,管理是关于应对复杂性。良好的管理带来了秩序和一致性,制定正式的计划,设计僵化的组织结构,对计划和监测结果相比之下,领导应对改变领导者通过开发未来的愿景确立方向，然后他们使人们通过沟通这一愿景，鼓励他们克服障碍领导的定义我们领导定义为能够影响一群体朝着实现一个愿景或一组目标’s dynamic world, we need leaders to challenge the status quo, to create visions of the future, and to inspire