领导班子述职述廉报告_0.docVIP

领导班子述职述廉报告　　2016年，在市局党组的正确领导下，我所领导班子紧紧围绕全年工作目标，深入开展了创建学习型、服务型、创新型“三型”领导班子活动，务实而富有成效，有效提升了领导班子的科学决策水平和攻坚克难能力，推动了各项工作不断取得新的成绩和突破。现述职述廉如下： 　　一、一年来的主要工作： 　　（一）精心准备，顺利通过国家实验室认可。 　　国家实验室认可工作是我所2016年工作的重头戏，经过一年多时间的精心准备，4月29日，我所顺利通过了中国合格评定国家认可委员会组织的实验室国家认可现场评审，并于8月顺利取得认可合格证书，成为全省第五家通过实验室国家认可的地市级药检所，也是宿迁地区首家通过新版实验室国家认可的检测机构。此次通过评审，在我所发展历史具有里程碑意义，标志着我所实验室的检验检测能力达到了一个新的水平，是我所质量管理的一个质的飞跃，很大程度的提升了我所在全省兄弟市所的影响力。实验室认可通过后，我所质量体系严格按照各项程序运行，于11月26日顺利通过省级计量认证第二次监督评审，12月12日取得证书。 　　（二）措施得力，圆满完成省局下达的检验任务 　　由于开展国家实验室认可工作和筹备药品检验技能竞赛的影响，我所今年的检品任务相对集中在三、四季度，全所同志超负荷工作，充分发扬团结协作精神，加班加点，按序时进度完成省局首次下达的1500批检验任务。11月15日，省局追加的160批检验任务成为检验我所能否承担重任的试金石。我们及时进行思想动员，要求大家不能有任何松弛懈怠的思想，要继续发扬能吃苦、能战斗的优良传统，力争早日完成任务。结合我市实际情况，我所树立药监工作一盘棋的思想，先后选派多名同志参加沭阳局及市局的抽样工作。在市局及各县区的大力支持下，160批检品在短时期内迅速到位，为迅速开展检验攻坚战准备了条件。我们及时调整了作息时间，在正常工作日加班至晚上10点，礼拜六正常上班，确保了检验工作按预定进度开展。 　　全年共完成检品1664批，检出不合格检品496批，不合格率29.8％，检验周期及不合格率等各项指标均在兄弟市所中名列前茅，为全市的药品执法打假工作提供了强有力的技术支撑保障作用。 　　（三）强化质量管理，切实提升我所技术监督水平 　　一是严把检验质量关，多措并举确保检验结论的科学准确。我所严格按照实验室认可体系管理相关规定,进一步规范药品检验的各个环节，细化分工职责，保证原始记录准确、可靠。质量监督组特别是加大了对不合格检品的复核、边缘数据的审核、对可能影响检验工作质量的活动进行了严格的日常检查和质量控制。针对可见异物不合格率较高现象，我所开展了专题培训，以实物为参照，统一判定标准并进行现场考核，确保了此项工作的准确性。 　　二是通过全市药品检验技能竞赛，加强技术练兵，推进业务技能更上新台阶。8月份，我所承办了全市药品检验技能竞赛，此次竞赛检验了我市药品检验人员检验技能和全系统整体的检验技术水平，对进一步提高我市药品检验人员检验技能和全系统整体的检验技术水平，更好地保障人民群众用药安全有效产生积极的影响。此次竞赛也进一步规范了我所技术人员的检验操作和检验记录的书写，激烈的比赛气氛也激发了广大职工学习技能、争比赶超的自觉性，营造了一个相互竞争、相互学习的积极氛围。 　　三是通过各类比对实验和能力验证活动检验我所检测质量。质量上的严格要求和技术上的精益求精使我所的检验水平不断得到权威部门的认可。今年以来，我们先后参加了三次试验室比对和能力验证活动，都取得了可喜的成绩。特别是江苏省质量技术监督局组织的食品检验比对中，我所与众多食品检测机构同场竞技，参加检测的蛋白质含量等三个检测项目完全符合规定要求，显示了我所技术人员扎实的检验基本功。在我所参加认可委组织的能力验证活动中，Z值为零，表示测量结果与真值完全一致。 　　（四）以创建活动为载体，不断提升药检队伍形象。 　　一是积极营造了创建文明单位的浓厚氛围，利用标语、横幅、网站，文明创建手册、向被服务单位发放“满意度调查表”等多种形式和载体开展有声有色的宣传，通过参加廉政歌曲合唱比赛、药品监管法律法规知识竞赛、廉政文化知识竞赛、向贫困群众捐款捐物、参加“三走进、三服务” 组织全体人员观看电影《公仆》等活动，使大家在紧张的工作之余，增强了集体凝聚力，蓬勃的朝气和昂扬向上的精神风貌已经形成。 　　二是突出以人为本管理理念，努力建设一支清正廉洁、业务精良、高效和谐的药品技术监督队伍。我所通过每月学习日，加强理论学习，引导干部职工进一步解放思想、创新服务理念、改进工作作风、提高服务效率。今年我所通过出台激励措施着力提升我所的学术水平，有一名同志取得了药学副高职称、两名同志晋升中级职称。全年在《中国药师》等国家级刊物上发表技术论文八篇，为历年最多。我所还召开了全所同志参加工