I2013年招生工作实施方案.docVIP

2013年招生工作实施方案 2013年，我院招生工作的基本思路是：继续实施“立足陕北，面向全省，辐射周边”生源战略，以“做大”为目标，以深入宣传为基本措施，努力在机制与政策上寻求突破，力争使2013年招生总规模比2012年稳中有增。 一、招生计划与招生专业 2013年，我院共计划招收各类新生2830名，其中：三年制大专2180名，五年制大专650名（不包含五年制联办单列计划）。 三年制大专招生专业为24个，其中文理兼招专业9个，即会计电算化、旅游管理、学前教育、工程造价、护理、航海技术、油田化学应用技术、汽车检测与维修技术、酒店管理。理科专业 15个，即畜牧兽医、动物防疫与检疫、轮机工程技术、应用化工技术、石油化工生产技术、工业分析与检验、油气储运技术、油气开采技术、石油与天然气勘探技术、煤炭深加工与利用、煤化工生产技术、发电厂与电力系统、机电一体化技术、建筑工程技术、园艺技术。 五年制大专招生专业16个，即石油化工生产技术、石油与天然气地质勘探技术、油气开采技术、煤炭深加工与利用、化工设备维修技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、会计电算化、旅游管理、学前教育、护理、钻井技术、园林工程技术、航海技术、轮机工程技术。 二、招生政策 1、录取政策。在国家招生政策规定范围内，对全部新生实行“分数执行省线、专业最大限度满足考生志愿、计划灵活使用”政策，即招生分专业计划根据报考情况进行调整，最大限度地满足考生报考志愿，努力提高报考率和报到率。 2、奖励政策。（1）各系承担的区域招生工作，以2012年三年制大专和五年制大专区域招生总人数分别作为2013年各系各类区域招生任务基数，对三年制大专，每超招一名奖励400元， 减少一名扣100元；对五年制大专，每超招一名奖200元， 减少一人扣50元。各系区域招生奖励经费由学院支付。（2）校内教职工个人每招收一名三年制大专学生奖励300元。奖励经费由各系支付。教职工个人招生须在高职填报志愿之前将考生考号、姓名、报考专业、毕业学校等相关信息报招生就业处登记备案。以上各项奖励和扣除经费计算均以2013年秋季入学报到的新生名单为依据。 三、深化院系两级招生工作机制，深入做好今年招生工作 根据学院关于院系两级管理考核奖励新方案的精神，2013年，我院招生工作将进一步深化院级两级招生工作的机制，建立院系两级分工负责、以系为重点的招生工作新机制，推动2013年招生工作的深入进行。 （一）招生就业处主要工作任务 1、坚持深入做好招生宣传工作。 （1）继续在陕西省招生考试信息网、《陕西招生考试报》、《陕西普通高校招生报考指南》、《延安市2013年初中升学报考指南》、《延安日报》等媒体上做好招生宣传。 （2）进一步做好学院招生信息网站建设，强化专业特色、办学条件、“多证书”培养、培养与就业一体化服务、毕业生就业率与就业质量等内涵宣传。 （3）有选择地组织参加2013年省市有关重要招生说明会。（4）做好校内招生就业宣传工作。 2、积极争取和协调省教育厅、省招生管理部门在招生政策等方面的支持。今年，要重点做好省教育厅在省内外招生计划分配、文理科兼招政策方面的支持，力争在文理兼招政策方面有新的突破。 3、继续做好中高职衔接“三二分段”五年制大专合作办学工作，扩大合作办学规模，拓展生源市场，培育大专后续生源。 4、全力做好省外招生工作。 5、切实做好招生服务工作。一是认真做好各类招生计划的落实、编制和申报工作。二是制定招生章程、设计制作学院2013年招生宣传资料，并及时做好招生政策和招生办法等有关招生信息发布及信息服务工作。三是认真做好招生接待、咨询和五年制大专预录取工作。从6月15日起到7月底高职填报志愿结束期间，安排专人值班，作好电话、网上咨询和来访接待工作，并认真做好值班记录。四是对各系招生工作的开展及时提供政策、信息服务和业务指导。 （二）各系招生工作主要任务。 各系要按照学院《2013年招生工作实施方案》的精神，做好本系招生工作安排，认真完成本系和区域招生任务。（各系招生任务及包点县区分配见附件一）。 四、几项要求 1、加强领导工作。学院要始终坚持把招生工作作为全院上半年头等大事来抓，由主管领导负总责，专门抓好全院招生工作。各系要由一名主要领导负责，专抓招生工作，并抽调工作负责、热心招生工作、熟悉招生业务和生源地情况的教职工或师生组成精干的招生队伍，深入学校，重点面向考生和家长开展招生工作。 2、各系要树立全局观念，要认真贯彻落实学院招生工作方案，确实做好区域招生工作，巩固和发展我院生源基地。要按照学院招生宣传口径开展招生宣传工作，认真做好学院招生宣传资料的发放工作，努力提升学院的办学声誉。要认真做好本系网站建设，突出展示各系优势和亮点，增强招生吸引力 3、招生工作结束后（10月底），以系为单