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濮阳县职业技术学校国家中等职业教育 改革发展示范学校建设项目总结报告
2012年6月,我校“现代农艺技术”、“计算机应用”、“电子技术应用”、“机电技术应用”等4个重点专业和“新型农民技能振兴培训” 1个特色项目,经国家三部委批准(教职成厅函〔2012〕24号),成为国家中职示范校建设项目。为建好国家示范校,学校确立了“夯实基础能力、强化创新实践、提高培养质量、办出鲜明特色”的建设思路,按照《建设方案》与《任务书》,严守承诺、扎实推进、全员参与、校企联动,圆满完成了建设任务,达到了预期目标。
一、项目建设基本情况 (一)项目建设总体情况
严格按照批准的《建设方案》和《任务书》实施建设,圆满完成建设任务,取得了良好成效。(详见表-1、表-2、表-3)
表-1 建设项目完成情况
表-2 主要指标完成情况
表-3 项目建设主要成果
经过建设,四个重点扶持专业均形成了各具特色的人才培养模式,培养了一支专兼结合、结构合理、优势互补的师资队伍,有力地推动了学校办学模式、培养模式、教学模式、评价模式四项改革和教育内容、师资建设、内部管理三大创新,有效提升了学校的办学实力。
(二)建设工作机制与举措 1.健全机构,统筹推进
为有力、有序、有效推进项目建设工作,学校成立了国家中职改革发展示范校建设领导小组,下设项目办。同时,组建了由省内职教专家、课程专家组成的专家指导小组、督导监控小组、资金管理小组及各专业建设项目组和特色项目建设组等20个。在管理过程中,实行校长负总责的层级责任制。
2.细化方案,人人有责
各个项目全部制定了实施细案,任务分解落实。学校与各项目建设小组签订建设目标责任书,全员参与,责任到人,并对建设计划实行事前指导、事中监督和事后评估,全程跟踪,实时检查反馈。对资金的使用实行预算控制、专款专用、专账核算、统一管理,确保资金安全运行。
3.完善制度,推进建设
建立完善了教学管理、教育教研、教法改革、教师培养、教学评价、校企合作、人才培养、绩效考核等系列制度。共新定、修订和完善管理制度191个,并做到各项制度执行到位,以推进建设工作。
4.交流借鉴,共享经验
赴省内和北京、上海、广州等地10多所院校学习借鉴,交流、共享建设经验。
5.强化培训,内化行动
邀请职教专家到校进行校本培训。共举办专题培训13场,参加培训教职工4355人次。选派教师参加国家、省、市专项培训450余人次。通过开展各类培训,深化了认识、把握了内涵、
明确了任务、内化了行动。
6.督考并举,确保实效
在示范校建设过程中,强化进度管理,做到了每周督查、每月通报并上墙公示。实行项目建设绩效考核与教职工绩效工资、年度考核、推先评优等挂钩,确保示范校建设扎实有效。
二、重点支持专业建设情况 (一)人才培养模式和课程体系改革
1.创建人才培养新模式,构建课程建设新体系
组建了由行业企业专家与学校教师组成的专业建设团队,成立了“现代农艺技术专业建设指导委员会”等9个专业建设指导委员会。在深入调研基础上,行业、企业、学校共同参与,形成了新的人才培养方案和与之配套的课程体系。
(1)现代农艺技术专业构建了“产教结合、践学一体、通专并育”人才培养模式和课程体系。
(2)计算机应用专业构建了“宽专结合、工学交替”人才培养模式和课程体系。
(3)电子技术应用专业形成了“工学一体”分段递进式人才培养模式和课程体系。
(4)机电技术应用专业形成了“校企合作、工学结合”为主导的分段多元式人才培养模式和课程体系。
2.开发教学新内容,制定课程新标准
在两年建设过程中,新定、修订了49门专业课程标准。共开发了补充性、更新性和延伸性的校本教材20本。完成了8门精品课程建设。
3.创新教学新环境,实施教学新方法
4个重点建设专业85%的专业课程实施
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