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- 2017-01-12 发布于天津
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介绍股权激励的作用股权激励起源于世纪年代末的美国在世纪年代得到了迅速发展其产生的背景主要是着眼于解决股东与经营者之间的利益矛盾建立对经营者的长效激励机制一股权激励制度的作用股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利使他们能够以股东的身份参与企业决策分享利润承担风险从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务股权激励包括股票期权员工持股计划和管理层收购等实施股权激励制度可以发挥以下几方面的作用一统一目标从根本上改善公司治理股权激励的实施目的主要是为了建立长期激励机制激励的对象主要集
介绍股权激励的作用.
股权激励起源于20世纪70年代末的美国，在20世纪80、90年代得到了迅速发展。其产生的背景，主要是着眼于解决股东与经营者之间的利益矛盾，建立对经营者的长效激励机制。
一、股权激励制度的作用
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励包括股票期权、员工持股计划和管理层收购（MBO）等。实施股权激励制度可以发挥以下几方面的作用：
（一）统一目标，从根本上改善公司
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