- 3
- 0
- 约 28页
- 2017-01-12 发布于天津
- 举报
从代理理论看对高管报酬的规范摘要从效益角度看对企业高管报酬的数额讨论是没有意义的要想制定一个理想的企业高管报酬数额的立法行政和司法标准将会产生适得其反的效果对企业高管报酬方法规范的重点应该是提高报酬与企业业绩的正相关关系相比而言企业高管报酬的披露制度更符合市场经济的规律也更有利于资本市场的完善关键词代理理论高管报酬税收法披露机制一引言从代理理论看不拥有公司全部股份的董事或经理并不承担他们管理公司决策的所有后果为了更好地使董事或经理和股东的利益一致化代理理论认为需要建立各种市场和合同机制来激励和监
从代理理论看对高管报酬的规范.
摘 要:从效益角度看,对企业高管报酬的数额讨论是没有意义的,要想制定一个理想的企业高管报酬数额的立法、行政和司法标准,将会产生适得其反的效果。对企业高管报酬方法规范的重点,应该是提高报酬与企业业绩的正相关关系。相比而言,企业高管报酬的披露制度更符合市场经济的规律,也更有利于资本市场的完善。
关键词:代理理论,高管报酬,税收法,披露机制
一、引言
从代理理论看,不拥有公司全部股份的董事或经理并不承担他们管理公司决策的所有后果。为了更好地使董事或经理和股东的利益一致化,代理理论认为需要建立各种市场和合
原创力文档

文档评论(0)