8月份工作结 后.ppt

会议内容 司语 各机构8月份工作汇报---机构负责人 8月份经营分析---杨萍 9月份工作启动---刘总 学习时间—中荷险种宣导 汇 报 顺 序 肖丽军 薄春丽 马艳丽 高淑珍 石东升 才雅丽 王昌民 业绩情况汇报 规模保费： 标准保费： 总件数： 件均保费： 总人力： 实动人力： 活动率： 人均产能： 人力情况汇报 目前人力： 本月新人参训人数： 上岗人数： 新人上单总保费： 本月晋升情况： 转正人数： 主管晋升人数： 会议经营情况 早会： 总结会： 说明会情况 召开时间：次数： 参会客户数： 预签单保费： 保费占比： 7月份工作分析 亮点： 不足： 9月份计划 业绩目标： 新增人力目标： 具体措施： 业务综述 8月份实现规模保费44、9万，实现标准保费29、06万。 实动人力42人 人均产能6904元 有效人均件数1、92件 一、业绩分析-机构排名 二、业绩分析-有效人力 三、业绩分析-人均产能 说明会召开情况 8月份说明会召开，从场次上看，总体是前两个月的一半。 9月份说明会是工作重点 每个机构至少4场说明会 主管培训小结 8月12日为期一天的主管培训，报道人数37日，结训人数20人。 课程安排：中介前景、主管工作职责、增员、辅导、追踪、激励、中荷人寿险种。 培训效果： 我们的优势 率先士卒。（各个机构负责人经验丰富，具有销售、增员、辅导、授课、陪访、追踪等管理技能。） 合赢天下（各个团队精诚合作） 兵欲善其事，必先利其器（丰富的产品线） 智者善驾驭物也（领导资源） 我们的劣势 细节决定成败（常态经营；会议 基础训练说明会） 高度决定格局（主管的视野） 专业 专精（素质等于要求）（代理证） 我们的挑战 山高绝顶我为峰（格局） 自知者明（剖析自我） 整齐划一（A B C) 三三制（搭建架构） 我们的机遇 圆满 100万 10万 “幸亏有你”、“健康是福”险种： 按标准保费13、5%给予现金奖励 猜猜看：？？？ 薄饼 鸡蛋饼 葱花饼 煎饼春饼、炒豆 、炒花生米 瓜子????3--5分钟  大饼．　馅饼．锅贴．肉饼????4--6分钟 煎鱼．　油焖大虾????????????????5--6分钟  烤肠．烤肉．　烤羊肉串???? 6--8分钟 家常鸡蛋葱油饼的做法 原料：鸡蛋二只，面粉三条匙 调料：盐，味精，葱花,火腿(不喜欢吃火腿的可以不加),调料 准备：火腿肠切成小碎块,鸡蛋打入碗内，用筷子打散，加入面粉调开，再加入适量水，加入葱花，调料,用筷子顺着一个方向打，直至调成薄的面糊. 做法：把电饼铛预热后倒入食用油,加入二汤匙面粉糊，摊匀，盖好电饼铛盖子. 放入电饼铛中烤制十分钟即好，两面焦黄，外焦里嫩，油酥椒香，实在是家中美食。  现代厨房的革命 从躬耕垅亩时代，走向了工业革命时期，厨具的变革是人类现代文明的标志。 以安全、速度、时尚、卫生代替了简陋以材为燃料的时代。同时卫生、安全两样性能成为家庭主妇的首选和喜爱. 也许 它以破旧 随着岁月的撤 伤痕累累 转起的轮 有些迟缓 还要坚持 你曾想过 以新换旧 想了想 算了吧！ 穿着的衣裳依旧光鲜！！！！ 辽宁琛德“金色九月，激情奉送”奖励方案 （一）、个人业绩达成 凡在方案期间达成： 1、“幸亏有你”、“健康是福”险种：按标准保费13、5%给予现金奖励 2、“真爱相随A”、“金福来”、“金福来A”险种： 标准保费累计达成2500元（含）以上，奖励电饼铛一个 标准保费累计达成5000元（含）以上，奖励电磁炉一个 标准保费累计达成10000元（含）以上，奖励洗衣机一台 标准保费累计达成20000元（含）以上，奖励电冰柜一台 标准保费累计达成30000元（含）以上，电动自行车一台 以上奖项不兼得。 增员达成方案 凡在方案期间被增员人累计标准业绩达成如下标准： 标准保费累计达成5000元（含）以上，奖励电饼铛一个 标准保费累计达成10000元（含）以上，奖励电磁炉一台 标准保费累计达成20000元（含）以上，奖励洗衣机一台 标准保费累计达成40000元（含）以上，电动电冰柜一台 标准保费累计达成60000元（含）以上，电动自行车一台 以上奖项不兼得。 方案说明： 1、标准保费：10年以上按100%计入、5年按50%计入、3年按30%计入、趸交按10%计入方案。 2、兑现方案以承保业绩为准。 3、“ 领D、天天向上”不享受方案。 4、撤件按双倍冲减业绩。 9月份工作重点 加强基础管理 强力推动说明会 方案推动 新人班培训 险种推动 完善架构 代资考