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最新工伤补偿协议范本 　　甲方：×××市×××集团××××××路××× 　　代表：××× 　　乙方：×××××× 　　委托代理人：×××，×××市×××律师 　　乙方×××于20××年××月××日××××××××××××××××××××× 　　×××××××××××××××××××××××××××××××，不慎受伤，现已 　　基本治愈。就其医疗费，护理费，伤残补助费等经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 　　一、医疗费用由甲方到医院付清，与乙方无关。 　　二、甲方一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤 　　期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币××××××元，于20× 　　×年××月××日付清。 　　三、甲乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。 　　四、本协议一式三份，自双方签章之日起生效。 　　甲方：×××××　　　　　　　　　乙方：×××××× 　　协议签字生效日：20××年××月××日 　　---------- 　　甲方(用人单位)： 　　乙方(劳动者)： 　　甲、乙双方就乙方工伤补偿事宜，经平等协商后，可根据按国家劳动能力鉴定标准一级至 　　三级的劳动能力丧失程度，自愿达成如下一致协议： 　　一、甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性护理费、安家补助费， 　　一次性工伤医疗补助金，共计人民币 　　元(大写：整)。 　　二、双方协商一致，同意解除劳动关系，乙方在甲方工作期间应获得的工资、奖金、补贴 　　、加班费、经济补偿金均已支付。 　　三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动关系产生的其它任何经济及法律责 　　任。 　　四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，且今后(包括入职后的社保费及住房公积金)不 　　得以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。 　　五、甲乙双方已经了结基于劳动关系而产生的全部权利和义务，以后双方互不追究。 　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。 　　甲方：乙方： 　　(签章)：(乙方代表签名)： 　　经办人：身份证号： 　　日期：XX年月日日期：XX年月日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，