- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
l2012年5月四级人力资源管理师考试真题参考答案
2012年5月劳动和社会保障部
企业人力资源管理四级
第二部分 理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26. 在市场经济环境下,企业追求的目标是( )。
(A)利润最大化 (B)功能最大化
(C)效用最大化 (D)差额最大化
27. 实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
(A)本质 (B)怎么样
(C)属性 (D)是什么
28. ( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
(A)总需求 (B)国民净收入
(C)总供给 (D)国内生产总值
29. 劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
(A)劳动法律事实 (B)劳动法律制度
(C)劳动法律事件 (D)劳动法律关系
30. 劳动法的立法宗旨在于( )。
(A)规范企业的行为 (B)规范劳动者的行为
(C)保护劳动者的合法权益 (D)规范劳动力市场
31. ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
(A)宪法 (B)劳动法律
(C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章
32. 劳动法律关系的主要形态是( )。
(A)劳动行政法律关系 (B)劳动合同关系
(C)劳动服务法律关系 (D)集体合同关系
33. 战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。
(A)设计战略控制程序 (B)针对偏差采取纠偏行动
(C)制定战略评价标准 (D)进行实际成效与标准的对比分析
34. 在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。
(A)显性和隐性 (B)男性和女性
(C)城市和农村 (D)现实和潜在
35. 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。
(A)社会因素 (B)环境因素
(C)组织因素 (D)人际因素
36. 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。
(A)感情承诺 (B)继续承诺
(C)规范承诺 (D)口头承诺
37. ( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事的工作的特点、难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
(A)知觉 (B)外因
(C)内因 (D)归因
38. 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
(A)决策类角色 (B)人际关系类角色
(C)信息类角色 (D)沟通协调类角色
39. 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是( )。
(A)比较策略 (B)择优策略
(C)淘汰策略 (D)轮廓匹配策略
40. 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
(A)物质刺激 (B)满足社会需要
(C)内部刺激 (D)搞好人际关系
41. 人力资源的( )是企业竞争优势的根本。
(A)技能开发 (B)创新能力
(C)培训开发 (D)管理能力
42. 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
(A)战术与战略相结合 (B)以战略为主
(C)静态与动态相结合 (D)以战术为主
43. ( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
(A)岗位研究 (B)工作研究
(C)工作分析 (D)定岗定员
44. 在下列调查研究方法中,不属于询问法的是( )。
(A)会议调查法 (B)邮寄调查法
(C)问卷调查法 (D)行为记录法
45. ( )组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业,必须经过改造才能用于市场经济下的企业。
(A)职能制 (B)矩阵制
(C)直线制 (D)事业部制
46. 从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括( )。
(A)整体性 (B)动态性
(C)相关性 (D)目的性
47. ( )是岗位的职位、任务与责任的简称。
(A)职权 (B)职责
(C)职业 (D)职位
48. 岗位写实的原则不包括( )。
(A)写实人员应积极引导被调查者 (B)写实人员应善待被观察者
(C)写实人员不可向被调查者施令 (D)写实人员一般是一线主管
49. 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( )。
(A)活动记录法采集的信息真实可靠
(B
您可能关注的文档
- I253浅析我国黄金投资市场的现状及趋势.doc
- I24第2框权力的行使:需要监督.doc
- I书学理论.doc
- l20122013学年中学七年级下期末数学试卷.doc
- I书店卖场图书陈列规划.doc
- I书店毕业论文.doc
- l201220131统计学期末考试题型及大纲,重点.doc
- [概率与统计第二十三讲双总体检验.ppt
- l20122013年武汉市武昌区七下英语学科期末调研考试.doc
- l201220132传热学B期末试题及答案.doc
- 数据仓库:Redshift:Redshift与BI工具集成.docx
- 数据仓库:Redshift:数据仓库原理与设计.docx
- 数据仓库:Snowflake:数据仓库成本控制与Snowflake定价策略.docx
- 大数据基础:大数据概述:大数据处理框架MapReduce.docx
- 实时计算:GoogleDataflow服务架构解析.docx
- 分布式存储系统:HDFS与MapReduce集成教程.docx
- 实时计算:Azure Stream Analytics:数据流窗口与聚合操作.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams架构与原理.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams连接器开发与使用.docx
- 数据仓库:BigQuery:BigQuery数据分区与索引优化.docx
文档评论(0)