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单选题 国家对事业单位工作人员实行( )管理。 (单选 ) D.分级分类给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（ ）相适应。 (单选 ) A.危害程度职业类型中，( )的特点是人际关系较好，认为朋友是最大的财富。 (单选 ) B.合作型职业生涯规划的步骤中，( )主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。 (单选 ) B.职业生涯机会的评估 职业选择的具体决策步骤中，( )就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。 (单选 ) A.就职 职业定向的心理偏差中，( )是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。 (单选 ) D.从众心理 完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用( )进行宏观调控。 (单选 ) B.经济手段和法律手段 )简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。 (单选 ) D.职业生涯规划 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )。 (单选 ) C.12个月 ( )是专门从事物流行业的工作的人员。 (单选 ) D.物流师 在职业定向心理偏差的心理调适中，( )是说职业定向匹配是一个艰辛的过程，不大可能一步到位，出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟，学会培养和提高自己承受挫折的能力。 (单选 ) D.培养自己的耐挫力 知识产权( )。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。 (单选 ) D.可以同时被许多人使用 ( )是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。 (单选 ) C.精算师 全球社会的时代特征中，( )是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。 (单选 ) B.政治民主化和普遍参与 富强、民主、文明、和谐，是( )层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是( )层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是( )层面的价值准则。 (单选 ) B.国家；社会；个人 职称管理中( )就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。 (单选 ) B.政府越位 职业生涯规划的步骤中，( )是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。 (单选 ) D.选择职业生涯发展路线 使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是( )提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。 (单选 ) D.党的十八届三中全会 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( )是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。 (单选 ) A.工作要素 ( )在文章中提出，人的需要由低到高排列为5个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。 (单选 ) A.马斯洛 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( )培训。 (单选 ) D.分级分类 在职业定向的步骤中，( )的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。 (单选 ) B.职业岗位分析 全球社会的时代特征中，( )是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。 (单选 ) D.城市化 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( )包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。 (单选 ) C.经济要素 当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：( )。 (多选 ) A.申请劳动仲裁B.提起民事诉讼C.监察举报D.信访途径 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是( )。 (多选 ) A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化 1970年，马斯洛提出的基本需要又称为( )。 (多选 ) A.匮乏性需要B.缺失性需要 给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ ）。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游 职业价值观的分析中，声望因素包括( )。 (多选 ) A.单位知名度C.单位行政级别高B.单位规模和权力大D.单