- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
IOHSAS18001外审常识
OHSAS18001外审常识
OHSAS18001外审常识
OHSAS18001外审常识
OHSAS18001外审常识
OHS是什么含义?
O-Occupational
职业,H-health健康,S-Safety安全
公司的OHS管理者代表是谁?公司的OHS员工代表是谁?
OHS管理者代表是曾国章先生;OHS员工代表是温奇观、许开河、王日胜和郭晓滨先生。
OHS信息沟通渠道:
有两种:内部和外部。
内部沟通渠道: 外部沟通渠道:
通知、公告 * 公众活动
工作会议、圆桌会议 * 外部会议、交流、研讨
内部网站、邮件、电话咨询 * 与相关方的联系、走访
教育培训 * 对外发布的文件或报告
宣传栏
广播
OHS员工代表
OHS方针是什么?
联想集团致力于为员工创造和保持一个安全和建康的工作环境。集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标:
为员工提供一个安全和健康的工作环境
为员工提供安全的产品和设备
达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程,建立和坚持我们更严格的要求
将员工安全和健康方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中
执行和努力改善流程以控制工伤事故,伤害和职业病
鼓励员工参与和为员工提供适当的安全健康培训,以提高员工安全和高效的工作能力
对自己的业绩进行定期的评估并定期将结果汇报给高级管理层
调查安全和健康事故
提供适当的资源达到以上目标
通过教育、预防和控制以达到员工的安全和健康,对企业的创新、高效和士气至关重要。
公司实施OHSAS18001认证的时间:
2008年2月18日-20日 进行初步外审
2008年3月17日-20日 外部正式审核
办公司火灾如何处理?
小火可以灭掉的,立即用灭火器灭掉;不可控制的立即报警和逃生;
物业火灾报警电话:6328或6060
逃生时用棉织物沾水后捂住口鼻
办公室紧急逃生通道?
逃生图贴在了工作场所附近,沿着指示路线逃生,不可以乘坐电梯。
桌下乱堆杂物有什么危害?
会引起划伤、勾绊;还会引起电气火灾。
电气火灾的紧急救护方法?
立即切断电源,如拉闸、用木棒挑掉电线等;然后用心脏挤压、口对口呼吸等方法急救。
OHS体系文件的查询?
我们的文件在网上发布;查询路径为:NOTES上联想移动公用文件夹—制造部—OHS体系文件
公司实施OHSAS18001,作为一名普通员工应做:
* 仔细阅读OHS手册,了解OHSAS18001的基本要求
* 积极参加OHSAS18001培训,清楚岗位可能存在的OHS危害因素
* 从自身做起,承诺严格遵守公司OHS规章制度和岗位安全操作规程
* 参与体系建设活动,有任何建议或问题及时向员工代表或OHS人员
反映
联想移动工厂的职业健康安全管理体系
我们已经建立和运行着符合OHSAS18001的体系要求的职业健康安全管理体系,它从制造部层面和管理层面上描述和控制着制造部OHS方面的操作。
这个体系文件分为联想集团的OHS手册、联想集团的程序文件、联想移动工厂的OHS三阶文件及记录三个层次。
在车间操作方面,我们已有各岗位的操作规程,它包括了员工在操作过程的安全操作要求。
联想移动工厂的职业健康安全管理应急事件管理
火灾事故应急预案、突发危机事件应急响应与处理预案、关于联想移动防台风大暴雨应急预案、联想移动通信科技有限公司地震应急预案等等;参照应急响应管理程序和OHS事故报告和调查管理规定;任何事件事故发生要立即报告,直至最高管理者。
公司运作中的主要发律法规和要求
与公司运作关系密切的OHS法律法规有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等等156个法规标准和其他要求。
联想移动工厂的职业健康安全管理架构
以曾国章为领导的OHS组织全权负责公司所有OHS事务,此组织至少每年进行一次管理评审;制造部日常的OHS事务由OHS主管负责。
OHS的组织架构
术语定义
OHSAS18001 :国际一些标准化审核组织制定的职业健康安全评估体系标准
MSDS :物料安全数据表简称,危险化学品在采购和存放时需索要和粘贴此表格
安全-免除了不可接受的损害风险的状态。
危险源-可能导致伤害或疾病、财产损失、工作
您可能关注的文档
最近下载
- 【交通运输类】浙江省汽车维修行业工时定额和收费标准浙江省交通厅浙江省物价局精编.pdf VIP
- TD-JZ2006-6001西南设计院预埋件图集.pdf
- 01J925 1 压型板屋面.PDF VIP
- 视听语言 镜头运动.pptx VIP
- 广州市白云区广大附中实验中学2022-2023学年上学期期中调研八年级物理问卷.docx VIP
- JB∕T 5317-2016 环链电动葫芦.pdf VIP
- 广东省广州市白云区广大附中实验中学2022-2023学年八年级上学期期末线上考试语文试卷.doc VIP
- 风电机组专项隐患排查治理记录表.doc VIP
- 风电机组专项隐患排查治理记录表自查.pdf VIP
- 工厂生产管理制度(3篇).docx VIP
文档评论(0)