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年终总结演稿
一 班级干部队伍建设
班级干部队伍建设首先应是班长的自身建设,因为班长作为全班同学的带头人,既是联系辅导员老师和全班同学之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者。班长作用发挥的好坏对整个班级建设有着举足轻重的作用。
1) 明确职责,摆正位置。班长应该明确自己是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。有些人当班长完全是出于锻炼自己而考虑的,这想法没有错,但全班同学既然是把你选出来的,按照民意就是要为全班同学服务的。并且应该把“为大家服务”摆在首位,锻炼自我能力放在其次。
2)注重方法,完善自我。要使全班同学对班长信服,班长自身的能力和水平一定要高,一定要具备良好的沟通能力,沟通本班与其他兄弟班级,沟通自己与全班同学,同时通过各种方法不断加深与全班的感情。并且要有自己独到的班级建设看法和观点,这样才能形成自己的班级建设理念。此外还要在学习和活动方面有一定的成绩。
3)顾全大局,凝聚人心。在我们电商051有40位学生,可以说是我校最大的班级啦,如果没有共同的目标和意识,那就象一盘散沙。共同的目标和理想是班集体的凝聚核心,是全班同学共同认可的,具有导向、凝聚和激励作用。当然,这有很多的文化建设因素包含在里面。(后面将谈到)
班干队伍建设的好坏对班长日后工作开展起重要作用。班委作为班长的助手,是班级的骨干和核心。一个优秀的班集体必须有一支素质优良,团结协作,富有活力的班委来带动。班长针对班干队伍一定要做好以下工作:
1)班长要向各委员讲解自己的班级建设理念,力争与他们取得认识上的一致。
2)各班委成员严格要求自己,要具有高度的责任心和集体荣誉感。
3)班委成员要尽量与同学们交流和沟通,以得到全班同学对班委的认可。
二 思想建设
这学期我们班有部分同学都参加党校的学习,通过长达几个月的学习,完成了预计的学业,并已通过了考试,同学们在党校学习的东西将使他们获益匪浅的。
关于思想建设,本学期重点是以 “团建促进班建,班团齐步发展”的思路来开展的,这在后面的团支部工作总结中体现。
三 班风建设
班风是一个班级特有的风貌,或整个班级的风气,它是班级绝大多数学生言论、行动的精神状态的共同倾向或表现。优良的班风是一种无形的力量,可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为,对巩固和发展班集体起着重要作用。这要在班委会长期培养才能形成的,在实践中应做好以下几方面的工作:
1)集体舆论的监督,能够培养同学好的个人行为习惯,能够培养同学对集体的自豪感和责任感。要创造舆论,来强化班风的约束和激励作用,强化班级成员的集体意识。
2)规章制度是带很强约束力的,任何自觉行为都是在强制执行的基础上经过努力逐步发展而来,要通过校纪校规、院系制度以及班级规定来形成良好的班级风气。
3)优化学风,班风建设必须围绕学风进行。班风建设的成败,首先是体现在学风上,这点在学风建设中具体谈。
4)发挥班级特长,班级特长是本班区别其他班的专长,班级专长给同学们带来的集体荣誉感最强,使同学们有较强的自豪感。比如我们班的跳绳等项目每次都能走在前面。
四 学风建设
学风建设的主要反映在学习氛围的营造上,营造一个比、学、赶、帮、超的学习氛围是保证每位同学成绩的关键。我们班同学的学习成绩还算可以,在专业评奖学金中,我们班近占2/3(有18人获得)。但有人认为大学生比较成熟,只要给他们自由,让他们自我管理就行。事实上,总有部分同学自制力比较差,旷课逃课,通宵上网、玩电脑游戏而耽误了学习时间,甚至一天到晚在校园都见不到他的人影。这样的情况,在我们班里,以前表现的较严重,但经过了挂课的苦头,部分同学已经“改邪归正”了。所以班委要利用煽动性语言在班上宣传造势:不逃课,不挂课才能顺利毕业。只要营造了一个良好的学习氛围就不怕班级的成绩上不去,就不怕综合测评啦!
五 寝室建设
寝室是组成班级的基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。在大学的寝室里,同一寝室的室友们感情往往很深,这样各个寝室就会形成各自寝室特征的寝室风气。譬如有些寝室学习氛围特别浓厚,都可能准备考研;有的寝室恋爱成风,都可能在拍拖;还有些寝室出现与班长、团支书对着干的情况。同学们进入大学也已经一年了,内务状况、寝室卫生也有下滑的趋势,寝室内看上去不是那么整齐了,桌上放的东西也越来越多。那么如何去把各宿舍建设好,对班级建设是特别重要的。
1)依靠寝室长。一般地,寝室长在本寝室是享有很高的威望,是宿舍的“最高行政长官”,往往一句话能抵得过班长甚至辅导员老师的一席话。所以班委要向寝室长讲解寝室建设的重要性以及必要性,只要和寝室长的认识取得了一致,那么这个寝室的建设基本上不成多大问题。
3)建设
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