- 短租房协议.docVIP

短租房协议 出租方(以下简称甲方) 承租方(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同： 第一条：租赁房屋 甲方将其 **** 的建筑租予乙方用于 **** 使用。 第二条：租赁期限 租赁期为 * 年，甲方从 * 年 * 月 * 日起将出租房屋交付乙方使用，至 * 年 * 月 * 日收回。 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋： 1.乙方擅自将房屋转租，转让或转借他人使用的; 2.乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的; 3.乙方拖欠租金累积达 1 个月的; 租赁期届满时，租赁关系自然终止，甲方无须另行通知乙方，若双方均有意续租，可在届满前三个月提出续租意向，并议定合理租金和续租合同。 第三条：租金 乙方同意每月 号前交纳当月租金，每月租金为人民币 元整，押金为 元整(甲方同意乙方合同期满退房后无息退还押金)，付款方式为 支付。 第四条：协议事项 1.房屋内外水电费，电话费自乙方入住之日起至租约期满迁出之日均由 乙 方自行承担。 2.乙方不得利用出租房屋进行非法活动或存放危险物品，影响公共安全。 3.租赁期间双方均不得无故解除合同，但乙方因特殊情况需退房时，必须提前十五天通知甲方，并支付一个月租金作为赔偿。如甲方确需收回房屋自用，也须提前十五天通知乙方，支付一个月租金作为乙方搬迁的补偿，并退还乙方未满租期的租金。 第五条：免责条件 房屋如因不可抗力的原因导致损坏和造成损失的，双方互不承担责任。 第六条：争议的解决方式 1.本合同在履行中如发生争议，双方协商解决，协商调解不成时，双方均可： 向 仲裁委员会申请调解或仲裁; 第七条：本合同未尽事宜一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等法律效力。 第八条：本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，合同签字盖章后生效。 甲方： 　　乙方： 日期：法人代表：　　日期： 电话：　　 电话： 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力