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计划生育国策教育合同 甲方： 乙方:性别:出生:年月日住址: 实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《浙江省计划生育条例》、《浙江省流动人口计划生育管理实施办法》和《文成县人民政府关于贯彻＜浙江省计划生育条例＞实施办法》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。 一、甲方的义务 1、每年三次组织未婚青年进行计划生育国策教育，发给《国策教育证》； 2、及时协助乙方办理结婚登记手续； 3、组织乙方婚前健康检查，提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务； 4、建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视； 5、对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励 二、乙方的义务 1、按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育； 2、依法登记结婚，不早婚早育； 3、婚前不非法同居，婚前如有非法同居或引、流产的，参加一年三次孕环情检查； 4、自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。 三、违约责任 1、甲方不认真履行计划生育国策教育、监督职责，具下列行为之一的，必须向乙方支付违约金1000元。 （1）因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的； 律师365 （2）因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的； 2、乙方不履行合同规定义务，具有下列行为之一的，必须向甲方支付违约金，但保证人愿意为乙方作保承担承担连带责任。 （1）不按规定的时间参加国策教育的，逾期一次支付违约金1000元； （2）未婚先孕采取补救措施，每发现一次支付违约3000元，并强制落实补救措施。 （3）如有非法同居行为，又不按规定的时间参加孕环检，逾期一天支付违约金50～100元。 3、乙方未达晚婚年龄交纳保证金贰仟元正，直至晚婚年龄批准生育，甲方全数退还保证金。 四、其它事项 1、本合同经甲、乙双方签署生效，送公证部门公证。如一方违约后不支付违约金，另一方经公证部门出具强制执行公证书后，直接向人民法院申请强制执行，也可以通过督促程序或诉讼程序追究违约责任。 2、甲方收取的违约金应纳入计划外生育费管理。 3、本合同未尽事宜，按《浙江省计划生育条例》及有关法律、法规的规定执行。 4、本合同一式肆份，甲乙双方、公证处各执一份。 甲方：文成县公路管理段法定代表人： 乙方（签名并按指印） 保证人：（签名并按指印） 附：乙方、保证人、受托人身份证号码 在场经办人签名： 年月日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中