- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
l就业知识题目
1、残疾人就业的主要方式包括 (B)
A就业培训 B集中就业
2、为把帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备职业技能和知识的培训是(A) A 就业前培训 B 就业后培训
3、建立劳动预备制度的目的是(B)
A搞好就业服务 B 提高在职人员技能
4、 关于敬业正确的说法是(A)
A在关心工作质量方面敬业的员工比敬业低的员工高出好几倍。
B 敬业高的员工离开企业独创企业愿望就越强。
5、职业活动内在的道德准则是(B)
A 忠诚无私敬业 B 爱岗敬业审慎
6、大学树立基层就业观包括到农村去就业吗()
A 是 B不是
7、大学生自主创业具备资金和能力就够了吗(B) A是 B不是
8、双向选择,自主择业是目前最主要的模式(A) A是 B不是
9、就业形式日趋严峻,增强竞争意识,增强应变性是对大学生最基本的要求,那么从众心理应该在大学生中发扬吗(A) A应该 B不应该
10、一次就业定终生的观念应该被摒弃。(A) A应该 B不应该
11、毕业生户口的迁移通长在什么时候进行(B)
A五月下旬 B六月中旬
12、就业协议书上的培养方式一般写(A) A非定向 B 委培
13、下列做职业测试的错误方式是(A)
A 应该选择正确答案 B一次完成保持平静心态
14、劳动者提前(B)天一书信方式通知用人单位课解除劳动合同。
A20 B30
15、用人单位为足额向劳动者支付报酬的,劳动者因此可以解除合同,这种解除属于(B) A 普通性预告解除 B普通性即使解除
16、集体合同立法最早的国家是(B) A 荷兰 B新西兰
17、用人单位即用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每日支付(B)倍工资。 A 一 B 二
18、劳动者可以随时解除劳动合同的情形是,用人单位( B )
A 为依法为劳动者缴纳社会保险费 B 变更名称.主要代表人.主要负责人
19、今后将逐步实行省级以上的党政机关,从具有几年以上基层工作经历的高校毕业中考选公务员办法(B) A 3年 B 2年
20、劳动合同具有(A) A法律约束 B 道德约束
哪些专业的就业形势较好?(A)
A.计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类
B.长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类
就业率能否完全体现大学生的就业状况?(A) A不能 B能
23、被录用为“特岗计划”的教师聘期为(A ? ) A三年? B五年
24、下列那项不是毕业生选择的落户方式(A)
A 办理非转农户口 B 落户工作集体户
25、名牌大学毕业的大学生今后一定能够找到好工作(B )
A是的 B不一定
26、大学生的择业标准普遍存在眼高手低的现象( A )
A这种观点太片面 B事实的确是这样的
27、目前国家针对我国严峻的就业形势,出台的大学生应征入伍的措施是( A )
A治标不治本 B根本上缓解了我国的就业压力
28、我国之所以有如此严峻的就业压力其根源是我国人口太多( B )
A此观点正确 B此观点片面
29、只要政府努力增加就业岗位,我国就不会有如此大的就业压力( B)
A对 B错误
30、城市劳动力市场是否继续保持供大于求的状况?(A)
? A.是??? ? B.否
31、在就业总量矛盾尖锐的情况下,当前我国就业的结构性矛盾已十分突出(B)
?? A.对?? ? B.错
32、就业困难高校毕业生是指毕业两年内仍未找到工作的毕业生(B)
A正确 B错误
33、毕业生就业指导重点进行毕业生就业政策和专业知识的宣传(B)
A正确 B 错误
34、毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请改派(A)
A正确 B错误
35、暂缓就业期间,可以凭用人单位的录取通知书借档案政审(B)
A正确
您可能关注的文档
- I初一英语春节作文 I2).doc
- I初一英语校本过渡教材.doc
- I初一英语春节作文.doc
- I初一英语教学反思.doc
- l小学儿童教育心理学模拟试题.doc
- I初一英语知识点.doc
- l小学六年级数学练习题解方程简便运算.doc
- I初一英语第一单元整体教学设计.doc
- l小学六年级全科目课件教案习题汇总语文数学英语.doc
- I初一英语语法知识.doc
- 河南省驻马店地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题最新.docx
- 河南省鹤壁市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库附答案.docx
- 河南省鹤壁市行政职业能力测验模拟试题及参考答案1套.docx
- 河南省驻马店地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题汇编.docx
- 河南省鹤壁市行政职业能力测验模拟试题及参考答案1套.docx
- 河南省鹤壁市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库审定版.docx
- 河南省驻马店地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题必考题.docx
- 河南省驻马店地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题必考题.docx
- 河南省鹤壁市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库含答案.docx
- 河南省驻马店地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库一套.docx
最近下载
- 耕地质量等级+(GBT+33469-2016).docx VIP
- 人教版高中物理必修一课件.pptx VIP
- 新生儿高胆红素血症诊治指南(2025)解读 (1)PPT课件.pptx VIP
- 《新生儿高胆红素血症诊治指南(2025)》解读(1)PPT课件.pptx VIP
- SGT756国电南自保护培训全解.ppt VIP
- 建设工程工程量清单计价办法(市政工程定额章节说明).pdf VIP
- 盘扣模板支撑体系技术交底(二级).docx VIP
- 精创温控器EK-3010说明书用户手册.pdf
- 外墙涂料施工安全技术交底.doc VIP
- 在线网课学习课堂《舰艇操纵与避碰》单元测试考核答案.docx VIP
文档评论(0)