保安管理制(新).docx

行文浙江东瑞机械工业有限公司发文行政部拟稿行政部审核签发抄送各部门经理车间主任组长抄报总经理各副总保安管理制度一、总则（一）为加强保安队伍的管理工作，确保厂区治安、消防安全，厂规厂纪的执行等，结合公司实际情况，特制定本保安管理制度。（二）本制度由行政部起草，解释权归属于行政部；经总经理审批后，最终公布实施。（三）本制度适用于公司保安工作管理，自2011年11月日开始实施生效。二、录用及编制（一）公司保安人员的录用需具备下列条件：1. 男性，年龄45岁以下，身高165公分以上；身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。2. 退役军人优先考虑。（二）编制浙江东瑞机械工业有限公司保安队伍归属于公司行政部后勤主管，设保安人员若干人。三、职责（一）责任范围：东瑞公司全厂区，包括生产车间、综合楼、围墙。白天：大门（正门）2人值守；晚上：大门1人值守，后门1人值守（二）主要职责贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责：1、人员、物品、车辆出入厂区的管制。2、消防安全的管理。3、厂区巡逻，防火防盗。4、协助行政管理部门进行员工工作、生活风纪的纠察和监督。（三）岗位职责1、保安人员职责1）严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作，认真做好日常岗位工作日志。2）夜班人员按照规定执行打卡（每隔2小时打卡一次）；3）按时巡查全厂区，并做好记录，特别注意夜间巡查，发现安全隐患及时处理并上报；4）负责巡查、监督并维持厂区内部治安管理，发现并制止违规行为，登记交行政部按章处罚。5）检查厂区内部消防设备，发现问题及时上报，并负责跟踪落实工作。6）在保安室当值时，严格遵照人员及货物出入厂区制度，并做好核实、登记事宜。7）人员出入厂区，及时登记出入厂时间，次日上午将登记表上交至行政部。8）处理突发事件并及时上报。四、行为准则（一）仪容仪表1、 着装整洁大方，佩戴齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋上岗。2、 仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。。（二）态度语言1、态度严肃而不失和蔼，热诚对待来访客人，耐心解释有关情况及规章制度。2、文明礼貌，不卑不亢，在回答或询问来访客人时，需敬礼并使用礼貌用语。3、 在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。4、不准酒后上岗，不准当值工作期间饮酒。（三）工作原则1、模范遵守厂规厂纪。2、服从上级指令，服从主管部门的工作安排。3、尽职尽责，不得偏袒徇私。（四）保安室管理1、保持保安室及厂门周围的卫生清洁，禁止在保安室堆放杂物。2、保安室不得滞留与内保工作无关的公司内外人员3、值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。五、安全保卫制度（一）治安安全管理1、车辆进出管理1）外来车辆进入厂内，除随车人员应按规定到保安室办理登记外，依下列规定处理：①确认属来厂送料或提货的车辆，准予驶入厂内指定的处所。②其他来访人员所乘车辆，一律指引其按指定位置依序停放，对不按规定停放的，保安应及时责成司机纠正。③外来车辆未经相关部门同意，不得让其在厂内过夜。2）厂内各型公务车出入厂，保安均应对其进行检查：①对出厂车辆，就查验其《车辆调派单》、《放行条》或《送货单》，确认无误后，予以放行。②对进厂车辆，检查其是否带有外部人员，若有，应要求其办理入厂手续后，外部人员方可入厂。3）无论是公司车辆还是外来车辆，发现其携带有可疑物品入厂时，保安均可暂扣车辆，待核查清楚后再予放行。4）自行车、摩托车应按位依次停放，对乱停放的车辆，保安应责成车主纠正。2、物品进出厂管理1）物品出厂必须凭有签字权限的相关人员签发的放行条，经保安确认物品无误后方可放行。2）供应商/外协商交货时或客户提货时所随带别的厂家物品的进出，在进厂时，保安应事先查证登记，于离厂时再依登记查验相符后，方可放行。3）离厂人员（包括本公司员工）经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑的，应暂扣留其物品，并按下列程序处理：①记录携带人所属单位、姓名、携离时间。②由携带人亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。③情况严重时应扣留当事人，不得让其离厂，并即速呈报处理。4）厂内住宿员工携带个人物品出厂时，应按下列规定处理：①携带行李、包裹、提箱等大件物品的，应查验其放行凭证后，方予以放行。②携带一般日常用品的，经保安查验未发现异常后，方予放行。注：查验方法是，让当事人自行将所带物品拿出检查，如有不予配合的，保安应随即与主管部门联系，以避免发生争执。保安不得强行搜身。5）严禁公司内外任何人携带易燃、易爆、易蚀、有毒等危险品入厂，一经发现，应予强行阻止，并及时向主管部门报告。3、 人员出入管理1）员工上班入厂必须穿工作服，佩带厂牌，保安人员负责监督，没有佩戴员工卡及穿工作服的，不放闸，不准其出入厂区。2）保安应监督员工上下班有