- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合理化提案度实施办法
东莞市迈威创数码科技有限公司
合理化提案制度
实施办法
发布日期:2015年1月20日
实施日期:2015年1月26日
编 制: 张方海
审 核:
批 准:
此文件属公司内部三阶文件,未经管理者代表许可,不得擅自复印、外传。
东莞市迈威创数码科技有限公司
合理化提案制度实施办法
1. 适用范围
本规定适用于东莞市迈威创科技结构物料提升、
副 组 长:生产主管—兴发、主管—严为员部机械工程师工程师代表
:测试组电路组五金组海化提案制度顺利推行建议进行评核执行过进行跟踪以及对结果进行评价和奖励。 长:定期召集改善工作评审会议,性提案过程和结果进行、监督和
奖励。4.3.2副 组 长、组长
确认实施效果。
4.3.4组 员:到的提案性进行评估和跟进自行打印部门主管处领取
主管或推行干事处并
相关研讨报告可行性,将提案报告进行初步评估。
审专案小组2周定期召开一次评审会议,
及相关实施事项;
5.3 2对于可以实施的报告,关联部门须制定计划,确立具体的实施方案;
5.3.3部门组员须组长和人跟进和后续
之。
小组备案(暂推行干事出),按
告,61-70分为良好报告,51-60分为一般报告,50分以下为鼓励报告;
5.6.4 每月至少召开
及质量向公司申请奖励资金,由总经理审批后财务部备案、发放。
5.6.5 奖金将在总经理批准后以现金的形式体现;
5.6.6 获得优秀报告以上的报告者将有机会在早会、公司宣传栏宣传。
5.7 事后管理
5.7.1 所有报告相关资料均由推行干事按文件管理规定进行存档管理;
5.7.2 对于可执行的报告,推行干事有责任对其进行跟踪并确认执行情况。
6. 附则
6.1本办法解释权归管理部。
6.2本办法于2006年12月11日正式实施。
附表一:合理化建议流程图
附表二:合理化建议业务流程图
东莞市迈威创数码科技有限公司
合理化建议(提案□改善□)报告 提案人 职位 所在部门 填表日期 课题 改 善 类 别 请打 (√) 工艺、流程 品质 提案实施部门 成本、费用 其他 现状分析 [图示] [说明] 改进 措施 及 结果
您可能关注的文档
最近下载
- 2025徽商银行合肥分行社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 人教部编版三年级下册语文期末测试题(含答案).docx VIP
- 金属增材制造安全规程 .pdf VIP
- 2069-3-3101-002 WKB产品判定准则-外发.docx VIP
- 建筑节能工程专项施工方案.doc VIP
- 《生物质燃料气化燃烧清洁供暖技术规范》(TCRES 0025-2025).pdf VIP
- 2025全国小学生“学宪法、讲宪法”活动知识竞赛题库及答案.docx VIP
- 武汉沿途讲解.pdf VIP
- 2014款一汽大众宝来_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- 面向制造企业的增材制造应用.pdf VIP
文档评论(0)