人力资源和社会保障工作总结和2017年工作安排 .docVIP

人力资源和社会保障工作总结和2017年工作安排 一、2016年主要工作开展情况 　　一是就业及就业精准脱贫工作 　　2016年共完成培训就业428人，其中贫困劳动者免费培训11人，发放培训补贴5700元。安排贫困劳动力居家就业116人，发放居家就业补助278400元。城镇新增就业760人，城镇登记失业率控制在%以内。充实并完善了城乡居民劳动力资源调查工作，共计24275人。为符合条件的下岗职工办理社会保险补贴23人，补贴金额61250元。办理就业失业登记证172人。初审创业担保贷款68人。 　　二是社会保障方面 　　1、城乡居民社会养老保险 　　今年县下达我镇城乡居民社会养老保险缴费任务人数为14028人，实际完成14431人，占任务的%，续保率达95%以上。享受待遇人员7256人，全年共发放养老金约700万元，发放率达100%。开展了社会保险参保人员生存认证工作，共认证7056人，其中认证不通过124人，全年减少发放基本养老保险约12万元。全年共办理老农保退保90人。按照省人社厅和省档案局要求，完成了城乡居民养老保险档案整理工作，顺利移交县城乡居民养老保险中心，并达到了县效能办和人社局联合督查的肯定。 　　2、村干部养老保险 　　全年共办理村干部养老保险84人，其中在职80人、退职4人、新调缴费标准7人。征收个人保费126661元。 　　3、失地农民养老保险 　　全年共续办失地农民养老保险25人，共发放养老金34500元。龙河、梅岭两村的失地农民养老保险正在办理之中。 　　4、城镇企业职工养老保险 　　全年新增城镇企业职工养老保险48人，共接待城镇企业职工关于养老保险咨询188人次。共办理村干部参加企业职工养老保险41人。协助县社保局安全有序完成了全镇城镇企业职工退休人员生存认证工作，共600多人。 　　5、干部职工“五险” 　　按月申报机关事业单位在职和退休人员的五项保险，共计93人，缴纳各项保险费约30万元。 　　6、城乡居民医疗保险 　　积极开展城乡居民医疗保险民生工程，共办理2017年度城镇居民医疗保险36194人，占县下达目标任务的%。为大病住院人员提供咨询、服务达120多人次。 　　7、信访接待 　　全年共接待人社工作咨询300多人次。正在关注并解决红灯笼农民工欠薪问题，从而减少了上访的人员，让咨询的人员满意而归。 　　8、加载金融功能的社会保障卡缴活和应用工作 　　全年共发放社会保障卡28188张，其中居民28098张、机关事业单位90张，为机关事业单位、居民和其他驻镇单位激活社会保障卡约30000张。 　　二、2017年工作安排 　　2017年，我们将进一步加大工作力度，确保实现培训就业430人的目标，城镇新增就业200人，完成县下达的六安技师学院招生任务；加大力度完成2017年城乡居民基本医疗保险的目标任务；做好社会保险补贴工作；加大力度完成城乡居民养老保险缴费任务；继续做好社会保障卡的发放和应用工作。 　　一是切实加强作风建设。加强对业务人员的培训和培养，加大对工作人员的思想和业务的培养，努力培养造就一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的团体。 　　二是努力抓好就业精准脱贫和就业创业工作。大力促进就业培训工作；落实政策措施帮扶就业；强化专场招聘推荐就业；积极鼓励创业带动就业；优化技能培训促进就业。着力推动创业带动就业工作。 　　三是扩大社会养老保险覆盖面。继续抓好企业职工社会保险的扩面征缴，扎实推进城乡居民基本养老保险征缴工作，认真做好调整后的城乡居民养老保险和城乡居民基本医疗保险的政策宣传和落实，稳步扩大社会养老保险征缴面，努力实现全覆盖。 　　四是积极做好企业退休人员社会化管理工作。建立健全各项退休人员档案信息库。 　　五是坚持依法行政，加大劳动保障监察执法力度。 　　六是加强信息宣传工作。为人社事业发展创造良好的舆论氛围。 　　七是继续做好社会保障卡的发行和应用工作，真正实现“一卡通”。 　　八是积极完成镇党委、政府和县局交办的各项工作。 　　三、主要困难和问题 　　工作量大，人员严重不足。城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、公共服务和就业、社会养老保险、医保费征缴、各项工作的人员信息录入等基础性工作、参保人员的信息变动、当地及异地报销等工作，都需要人去做，工作量很大。如果没有人去做，将会严重影响我镇在全县的工作名次，同时在群众中也造成不良影响，希领导考虑解决。 　　**镇人力资源和社会保障所 construction opportunities, inheritance and innovation, to build the cloud templ