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- 2017-01-12 发布于天津
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刍议无固定期限劳动合同摘要无固定期限劳动合同是我国一种法定的劳动合同其对于稳定劳动关系具有重要意义我国劳动法及相关法规对此作了多项规定但是在社会生活和实践中对无固定期限劳动合同仍然存在诸多认识误区和争议文章通过对这些认识误区和争议的分析再辅以典型案例探讨现行无固定期限劳动合同存在的缺陷并提出相应完善建议关键词无固定期限劳动合同认识误区立法完善从世界范围来看许多国家为了稳定劳动关系以实现人力资源的优化配置都特别注重与劳动者签订无固定期限劳动合同那么什么是无固定期限劳动合同呢一般认为无固定期限劳动合
刍议无固定期限劳动合同.
【摘 要】无固定期限劳动合同是我国一种法定的劳动合同,其对于稳定劳动关系具有重要意义。我国《劳动法》及相关法规对此作了多项规定。但是,在社会生活和实践中,对无固定期限劳动合同仍然存在诸多认识误区和争议。文章通过对这些认识误区和争议的分析,再辅以典型案例,探讨现行无固定期限劳动合同存在的缺陷,并提出相应完善建议。
【关键词】无固定期限劳动合同;认识误区;立法完善
从世界范围来看,许多国家为了稳定劳动关系,以实现人力
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