供电所所长、农电女工先进事迹材料（古城农电一支花） .docVIP

供电所所长、农电女工先进事迹材料（古城农电一支花） 供电所所长、农电女工先进事迹材料 　　前不久召开的省电力公司职工代表大会上，在台上领奖的劳模中有一名唯一的农电工女工，她就是——供电局城东分局供电所所长. 　　作为全省九千多名农电员工的唯一代表，曾经多次登上供电局、省电力公司的领奖台，去年，她还荣幸的登上了国家电网公司的领奖台。面对镁光灯，她是幸福的 　　，也是光荣的。她承载了众多人的目光和期待，羡慕和赞许，她是怎样从一名普通的基层农电员工走向领奖台，走向成功的呢？ 　　于1990年参加农电工作，当时她还是一个年仅20岁的小姑娘，在家乡的热土上从事电力这一崇高的职业，带着满怀憧憬的她从此与电结下了不解之缘。在17年的农电生涯中，她以满腔的热情和顽强的拚搏精神博得了同事们对她的爱戴和尊敬，赢得了上级领导的信赖与赞誉。也正是经过了这17年的风雨洗礼、艰苦磨砺使她成长为供电局供电所中唯一的女所长，在平凡的工作岗位上留下了一串串闪光的足迹，并且在工作岗位上取得了骄人的成绩。当选为市雁塔区第十一届中共党代表，又当选为市雁塔区第十五届人大代表，被省电力公司评为“劳动模范”。 　　不惧困难勇挑千斤重担 　　3月份国家电网公司农电工作会议在召开，供电所被列为迎检单位之一。当时新建的供电所部分基建和装修工作都尚在进行之中，且由于城北分局的成立，重新划分了供电局的营业区域，还需要接手许多新的村组。上级要求自接到通知起20天之内必须完成供电所基建、装修、布局设计、整体搬迁及新所的定制管理、资料建设、工器具和备品备件材料配置等大量的工作。肖所长在大年三十接到通知后不等不靠，以“巾帼不让须眉”的气魄为自己立下“军令状”：一定要如期完成任务，保证供电所顺利迎检。于是从办公室的所有布局到上墙图标制作，从统一省公司31种记录的台帐资料、规范定置管理、工器具和备品备件材料的配置一直到各项工作进度把关，她始终亲历亲为，不放过任何一个细节。春节休假期间，当别人都沉浸在节日的喜庆氛围中，却每天加班加点、废寝忘食。白天，她奔波于新所的建设工地和新接收的村组，晚上，她又回到办公室与所里人员开会研究新所的布置方案和上墙图表资料的审核以及所里日常业务工作的审批手续。等到大家都回家休息了，她还是不能闲下来，还要考虑迎检接待方方面面的相关工作。那段时间，她每天都加班到12点才回家，整个人都瘦了一圈，用她自己的话说就是“家里成了旅馆，所里成了家”。在春节前后长达两个月的时间里天天如此，“成功总是与付出相辅相成”，3月，国网公司农电工作部领导、全国农电会议的与会代表和省公司有关领导对供电所进行细致深入的检查后对所里的各项工作都给予了高度评价。 　　不断创新推动事业发展 　　为了加强企业文化建设，努力提高供电所“软件”管理水平，如实记录供电所的发展历程，提出创办所内刊物《职工之家》，鼓励所里员工自己动手投稿、编辑，点滴记录身边的人和事，同时也为员工们提供了一个文化交流平台，每位员工都可以在这里自由发表意见和建议，探讨管理经验、创新模式、为供电所的可持续发展献计献策。《职工之家》每月出刊一期，截至6月已发刊42期，该刊的创办为充分调动职工发挥自己的聪明才智，为推动供电所管理和各项工作再上新台阶起到了积极的作用，受到了国网公司、省公司领导的高度评价。 　　在日常工作中，也在为如何更好地服务于社会主义新农村建设不断探索新的方式方法。，供电局开展“二保服务进农村”活动，抽调所里的精兵强将成立了“二保”便民服务队，服务队成立后便不断推出新的服务举措，拓宽服务内容，为广大农村客户提供更为人性化、个性化的服务。由于农村客户的分布不集中，有的居住地点离供电所较远，为了方便客户在供电所首创推行了电话报装服务，让客户办理业务尽量少跑路同时还能办好事。如今地区的用电报装只需客户一个电话，所里的勘查人员就会立即上门进行勘查，然后通知客户勘查方案，无需客户亲自到供电所营业大厅办理申请手续，省时省力。这一服务新举措，受到了当地农民群众的交口称赞。 　　与时俱进精益求精抓管理 　　为了进一步提升供电所的管理水平，肖所长抓住机遇，结合“百问百查”第二阶段“问、查、改、优”和专业化管理实施方案，对以前各项规章制度和流程重新进行了优化后，将以前管理模式改制成为服务组、营销组、生产组，实现了供电所的“两转”模式。本着“人尽其才、物尽其用”的原则，结合每位员工的业务能力和技术特长，把每个人都调整到可以发挥特长的岗位，大大提高了工作质量和效率，真正做到了专业化、精细化管理。 　　“努力培养一支思想觉悟高、业务技能强、道德品质好的员工队伍”，这是她率先想到的也是她实际做到的。为了让员工们受到更专业的教育，她根据员工的实际情况，利用业余时间在就费尽心思把电力技校老师聘请到所里授