- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
l问卷设计与回收技术
问卷设计与回收技术
中央电大师范部 张遐 ? ( 2004年11月19日)
(一)问卷设计的基础知识
1.问卷结构:
一个完整的问卷,应该包括以下部分:卷首语、指导语、正文(问题、答案、编码)等。
(1)卷首语
卷首语是一封给被调查者的短信,主要是简单向被调查者介绍此次问卷调查的主要目的、意义、施测方的身份、填写要求等。用于拉近和被调查者的关系,赢得被调查方的信任与合作。
卷首语的推荐格式如下:
亲爱的×××
您好!
我们这次在×××进行的关于×××的调查,主要目的在于……
本次调查可以不署名,希望您在填写时不要有任何顾虑,按照题目的要求酌情独立填写。
向您的合作表示衷心的感谢!
××××××调查组
年 月
(2)指导语
用来指导被调查者填写问卷的一组说明,可以先在卷首语中总体概括阐述,再在问卷正文部分每种题型之前给出具体的答题指导。
卷首语部分的指导语举例:
①本问卷每页右边的数码及短横线是供计算机用的,您不必填写;
②如果所列问题答案项不适合您的情况,请在问题下的空白处填写您的具体情况;
③……
④请您按自己的实际情况填写,请不要与他人商量。
正文部分的指导语举例:
请从下列四个答案选项中,选出一个最符合您情况的答案,并将答案标号填在题前的括号里。
请从下列答案中选出您认为目前应该迫切解决的问题,可多选。
请在符合您的情况和想法的描述前的括号里划“√”号。
请将以下所列的项目,依您喜欢的程度,由1到8排列(其中,1代表喜欢的程度最低,8代表喜欢的程度最高)。
指导语应该明确答题的具体要求和注意事项,应该简明易懂。对于复杂、困难的内容,还可以举个例子说明。
(3)问题
问题是问卷正文部分的主体,问题设计得科学与否,直接影响问卷的有效性和测量结果。上文已述,问题可以分为封闭性题目、开放性题目和混合性题目。
封闭性题目,是根据题目的要求从问卷已给出答案中做出相应回答的题目。封闭性题目增强了被调查者回答的一致性。其答案易于列表统计分析。但是可能存在限制被调查者回答广度的缺点。具体而言,封闭性题目又可以分为单选题、多选题、判断题、排序或赋值题、分叉题、配对题等。
单选题:要求从备选答案中选择唯一答案的题目。
例1[1],我对于本校本届学生会的职责( )
A.了解且感觉到他们在为全体学生进行服务
B.了解但没有感觉到他们在为全体学生进行服务
C.不了解但感觉到他们在为全体学生进行服务
D.不了解且没有感觉到他们在为全体学生进行服务
例2,您的受教育程度是( ) A.中专以下 B.中专 C.大专 D.本科 E.本科以上
多选题:答案不限,可以从备选答案中选择两个及以上的答案。
例3,学生会应该是怎样的一个团体?它应该具有哪些特点?您认为比较重要的几点是:( )
A、由全体学生自主选出,代表全体学生的意愿
B、能够为全体学生办实事,职责明确化
C、具有任期,由全体学生根据其工作成绩决定连任或改选
D、有具体的办公地点
E、作为学校与全校学生交流信息的纽带。
F、脱离教师管理,只对全体学生负责而独立存在
G、其他:
对错判断题:要求被调查者做出是否判断的题目。
例4,请在您认为正确的选项前划“√”,相反划“×”。
( )我个人能接受教师聘任制度。
( )我认为当前我们学校所实行的教师聘任制流于形式。
( )我认为教师聘任制的前景是好的。
( )……
排序或赋值题:要求被调查者将所给答案按一定的顺序排序或者赋值;有的已经给好了几个程度(或几个隐含的编码值),直接要求被调查者从这几个程度中选择。
例5:请您根据您所在学校中存在的下列问题的严重性程度打分,最严重的打8分,次严重的打7分,依此类推,最不严重的打1分。
1.教师考勤制度不严格 ; 2.教师评优制度不透明 ;
3.职称评定中的不透明 ; 4.学校领导选举的不透明 ;
5.学校财务制度的不透明 ; 6.教师进修制度的不透明 ;
7.学校重大决策的不公开 ; 8.学校重大基建项目的公开 。
例6:您对所在学校教师的下列各项待遇的看法如何(请在适用的方格内打√)
非常满意 满意 无所谓 不满意 非常不满意
工资待遇 □ □ □ □ □
业务培训 □ □ □ □ □
参与管理 □ □ □ □ □
职称评定 □
您可能关注的文档
最近下载
- 武汉市2025届高中毕业生四月调研考试 英语试卷(含答案详解).pdf
- 硕士研究生论文的选题与写作.ppt
- 2019年7月安徽省砀山县事业单位幼儿教师招聘考试《幼儿保教知识与能力》真题试卷(含答案).pdf VIP
- 确保室内空气质量的施工方案与技术措施.pdf
- 中小银行上云趋势研究分析报告 2024.pptx
- 证券从业人员证券投资基金基础知识题库与答案.doc
- 小学家长会英语老师课件.pptx VIP
- 第七单元《红楼梦》薛宝钗、林黛玉人物形象赏析 公开课一等奖创新教案统编版高中语文必修下册.docx VIP
- 最新部编版五年级下册语文单元教材分析(全册) .pdf VIP
- 春季学期《工业控制网络》试题.doc
文档评论(0)