I大学生村官管理办法.docVIP

寸石镇大学生村官管理办法 第一章 总 则 第一条 为了切实做好省市选聘到我县农村任职的培养管理工作，特制定本《办法》。 第条 大学生村官任职所在乡镇、村党组织对大学生村官培养管理负有直接责任，应依据本《办法》，各司其职，协调配合，认真做好大学生村官的教育管理等工作。 第章 任 职 第条 大学生村官是中共正式党员的，一般任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般村委会主任助理；是共青团员的，如其任职村缺少团组织负责人，可同时兼任村团组织书记职务。大学生村官到村任职手续应按有关规定程序办理 第条 大学生村官任职满一年，被大多数党员和群众认可的，经组织考察特别优秀、且所任职村没有合适人选的，可推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。 第章 职责与任务 第条 大学生村官在村工作的主要职责和任务是： 1、协助做好党的路线方针政策、国家法律法规和上级党有关文件精神的宣传贯彻工作；2、协助村“两委”完善村党组织民主议事、村“两委”联席会议村务公开、村民“一事一议”制度党员大学生村官还要协助村党组织健全完善组织生活制度，做好本村党员发展工作3、围绕农民增收开展调查研究，协助村“两委”研究确定本村经济发展思路，制定本村经济发展； 4、借助现代远程教育网络，对广大农民进行农村实用培训，切实提升村民的素质； 5、坚持走访群众，准确掌握村情民意。在走访的基础上，选择一户生活困难群众作为自己的帮扶对象6、按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标要求，协助完成任职村社会主义新农村建设的各项任务； 7、指导任职村加强对村级组织活动场所建设的管理和使用工作，完善配套设施建设，建立健全各项规章制度，规范内部布设和档案管理工作； 8、进一步深化“三级联创”活动，努力创建“五个好”村党组织和党建综合示范村，切实加强任职村的基层组织建设； 9、协助社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作； 10、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护工作； 11、参与讨论村务重大事项，为乡村两级当好参谋助手； 12、完成上级交办的其他任务。 第条 大学生村官要自觉加强学习，认真开展调查研究，每季度撰写一篇心得体会，每半年要形成一篇切合乡情村情的调研报告， 第章 日常管理和培养 第条 大学生村官为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，日常管理和教育培养工作以乡镇党委和村党组织管理为主，县委组织部负责牵头抓总，做好大学生村官的管理工作，协调解决工作中遇到的有关问题。 第条 乡镇党委要根据大学生村官和所任职村的实际情况，合理安排工作任务，提出年度工作目标。力争通过有重点、有针对性的培养，促进大学生村官积累农村工作经验。 第条 乡镇党委要经常对大学生村官工作进行检查指导，及时了解工作进展情况，研究解决大学生村官在工作中遇到的实际困难。 乡镇党委负责本辖区大学生村官的日常管理工作。 1、根据本县制定的大学生村官管理办法，做好具体管理工作和年度考核工作； 2、指导大学生村官制定工作计划； 3、乡镇领导干部、驻村干部要对大学生村官进行帮带，对大学生村官进行经常性教育和培养； 4、检查督导大学生村官在岗情况及工作开展情况，定期听取情况汇报，研究解决工作中存在的问题； 5、安排好大学生村官到村任职期间的日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便，在本乡镇积极营造大学生村官创业的良好环境； 6、指导大学生村官做好工作信息上报和工作总结。 乡镇、村党组织要大学生村官给交任务压担子，积极指导帮助开展工作。要严格考勤，督促大学生村官记好工作日志，客观公正地向乡镇党委和县委组织部反映和汇报大学生村官的实际工作情况。 建立联系帮带制度，促进大学生村官健康成长、锻炼成才。大学生村官与实行结对帮助大学生村官缩短成长周期，尽快适应农村工作。 乡镇、村党组织要将大学生村官中的入党积极分子作为党员发展的重点对象，明确专人进行跟踪培养，符合党员条件的及时吸收入党对在大学期间已经作为入党积极分子培养的，继续进行重点培养，条件成熟的及时发展；预备期满考核考察合格的大学生村官预备党员办理转正手续。 鼓励大学生村官在干好本职工作的前提下，在任职村利用自身优势创办各类经济和科技实体，积极带领群众创业致富，并给予相关政策优惠，提供信息、资金、技术等方面的扶持。 乡镇党委要将大学生村官纳入村级干部教育培训规划，采取多的培训方式， 第五章 工作制度和纪律 第十六条 对大学生村官实行工作日志制（驻村工作每天要记好工作日志）、月报告制（每月要向