教职工考勤制度 .docVIP

教职工考勤制度 为维护正常的教学工作秩序，向过程管理要质量，特制定该规定。 　　1.教师考勤基础分为0分，考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导，原则上白天由两名领导一块考勤。 　　2.开会必到。旷会-8分，请假-4分，迟到、早退-2分。上级开会，旷会扣款10元，年级会、教研会、师生大会均按例会记分。 　　3.上午、下午预备铃后，除门卫人员外，一律到教导处门前亲自签名。迟到记-2分，不签或代签视为矿工。 　　1.上午、下午上课、早晚自习辅导必到，抽查一次不到得-4分，，早晚自习按要求辅导一节得2分，，办公一节得1分。不准私自调课或让课，自习经值班领导允许调换的记1分，未经允许的扣被替人员4分、应课人减2分，自觉维持纪律的记1分。 　　2.上午、下午办公时间必到，上午四节、下午三节，抽查一次不到得-3分。 　　3.连续旷工一天以上，每天得-30分，上课请假-2分/节，办公请假-1分/节。 　　4.保卫人员、宿舍管理人员值班期间抽查一次不在得-4分，请假-2分，旷一个班得-60分，请假得-28分。 　　5.课间操、学生集会、集体活动、劳动班主任必到，抽查一次不到得-2分，请假-1分。周一及重大节日升旗，全体教师必到，记出勤分2分，一次不到得-2分，请假-1分。。产假返校第一学期，办公时间不抽查。上课、辅导、有事必到。 　　6.体育教师早操、课间操必到，履行各自责任，照看所担年级班，抽查一次不到得-3分，请假得-1分。按时带操、组织运动队、球队等得2分。 　　10.非正式出勤时间，保持与学校联系，随叫随到，拒不到者，每天得-30分，请假得-14分。 　　11.广播室安排好两操放音工作，失误一次扣负责人2分。 　　12.凡因公出差、请假需经校长批准，并告知值勤领导。参加会议、培训、学习者需出示上级书面通知，由年级主任调好课后方可离岗。否则视为旷工。 　　13.请假手续：请假者需亲自持请假条由年级主任签字，并调好课后，向值班领导请假；超过两节课需先向校长请假。否则视为旷工。 　　14.考试及各级开会等重大集体活动，请假、旷工者，扣分加倍。 　　15.考勤统计每周公布，学期末进入综合考评。 　　16.说明：女教师晚婚晚育者，产假4个月，一般为56天。教师本人婚假7天，子女婚假5天。直系亲属丧假5天。 　　本规定解释权归校委会。 　　考勤补充规定 　　为进一步促进办公秩序的稳定，提高办公效率，为打造名校，巩固基础工程，特制定考勤补充规定： 　　1.考勤分除直接带入评教定级外，单独设立奖惩制度，用以表彰先进，警示出勤表现差的现象。 　　2.每周出勤得负4分以内不奖不罚，负5分以上，每一分扣2元，以月累计为准。 　　3.扣款从绩效工资中扣除。扣款累计处理，直至该教师调离单位。 　　4.负分累计做为教师聘任的重要依据，视情况约占考评分的20%。 　　说明： 　　1.扣分法定假期除外，正常学习进修、开会除外，有县以上医院证明的病假，学校准假，并按请假记入考勤分。病假超过四周算长期病假，从第五周起扣工资的20%，超过八周，从第九周起，扣工资的30%。 　　2.考勤领导不尽职尽责，有教师举报属实，加倍给考勤领导扣分。 　　3.非规定时间或领导允许进电子备课室，进行游戏、娱乐经查实后，以旷课论处。 　　4.特殊情况由校长室召开校委会而定。 　　附： 　　电子备课室开放时间 　　1.对全体教师开放时间为每天课外活动及晚自习。 　　2.白天上班无课时间，七、八年级课任教师，周1、3、5；九年级课任教师周2、4、6，且上网应为非游戏娱乐活动。跨年级上课的以课时多的年级为准。 　　3.特殊需要先到教导处或校长室请示签条，待允许后，按学校规定操作。 construction opportunities, inheritance and innovation, to build the cloud temple of Buddhist culture, West queen culture two name card, full integration into the national provinces and cities, scenic spots construction and Silk Road Economic Belt construction, all efforts to build China Fobao shrine, the international Center for research on international and National West Queen Mothe