新农村建设下派指导员先进事迹 .docVIP

新农村建设下派指导员先进事迹 做指导员的坚强后盾扎实推进社会主义新农村建设 　　—*****局XX年下派新农村建设指导员事迹 　　从XX年开始，省委决定向我省每个建制村派驻一名社会主义新农村建设工作指导员。我局积极响应省州党委的号召，从中国特色社会主义现代化建设事业的全局出发，深刻认识建设社会主义新农村的重要性、必要性和紧迫性，于3月9日 　　召开了下派新农村建设指导员动员大会。在自愿报名的基础上，经局党组研究决定，将我局业务骨干、****科科长***同志下派到我局挂钩扶贫单位********村委会担任新农村建设工作指导员。3月18日驻村后，***同志紧紧围绕当好“村情民意的调研员，政策法规的宣传员，矛盾纠纷的调解员，制度建设的督导员，基层组织的指导员，富民强村的服务员”开展社会主义新农村建设工作，认真遵守指导员“五不准”工作纪律，与当地各族干部群众打成一片，搞调研，理思路，实实在在为群众办好事实事，受到了广大各族干部群众的欢迎。 　　一、领导高度重视，全面关心和支持下派指导员，确保新农村建设工作顺利推进 　　***局党组高度重视指导员的下派工作，于3月9日召开了动员大会。会上认真组织全局职工学习了省州关于下派社会主义新农村建设指导员的有关文件精神，把思想和行动统一到省委、省政府和州委、州政府的决策和部署上来，充分认识组建新农村建设工作队、下派指导员的重大意义，真正把社会主义新农村建设工作摆上我局的重要议事日程，统一了思想认识。动员会议上，****科科长、共产党员***同志当场报名，局党组考虑到***同志每年都到我局挂钩扶贫的村委会开展扶贫活动，2002年又到村委会开展过为期三个月的“三个代表”学习教育活动，对村委会的情况比较熟悉，因此决定由***同志担任第一批社会主义新农村建设指导员，跑好社会主义新农村建设接力赛的第一棒。下派指导员确定后，局党组专门委派办公室主任与指导员谈话，并询问有什么困难，局党组将尽力解决。为了能让指导员按省州的要求按时驻村，由局办公室专门为下派指导员购买了行李物品，保证指导员于3月16日按时下派到**县。 　　二、加强领导，严格管理，坚持“四个到位” 　　“四个到位”即组织领导到位、培训工作到位、制度建设到位、管理工作到位。组织领导方面，我局成立了由一名副局长任组长的社会主义新农村建设工作领导小组，由办公室主任负责日常事务，形成了局党组统一领导、有关科室各司其职、密切配合、齐抓共管、常抓不懈的工作格局，确保了新农村建设指导员工作有序开展。培训工作方面，我局分别于4月9日、4月12日采取以会代训的方式，对下派的新农村指导员进行培训，培训内容涵盖了维护农村社会稳定、新农村建设规划、农村基础设施建设、农村五保户供养、农村民居地震安全工程、调整与发展特色产业、新型合作医疗建设、“阳光工程”培训农村劳动力转移、基层民主政治建设和党员队伍建设、村级组织活动场所建设等涉及“三农”的相关政策法规和农业科技知识。通过培训，为指导员顺利开展驻村各项工作奠定了基础。制度建设和日常管理方面，我局制定出台了工作例会制度、定期汇报制度、民情调研制度、请销假制度和督察制度，并制定了《*****局新农村建设工作队指导员年度实施计划》和《*****局新农村建设工作队指导员五年工作规划》，对指导员履行工作职责进行量化考核，有效推进了社会主义新农村建设。 　　三、为指导员创造必要工作条件，做下派指导员的坚强后盾 　　我局挂钩扶贫单位********村委会辖**村、**村、***村、**村、***村、***村、***村、**村八个村民小组，有壮、傣、彝、苗、哈尼5个少数民族，三个傣族村寨位于藤条江两岸的河谷地带，其余村寨则分布在乡政府东北部高海拔的山坡上。全村委会有农户536户2545人。XX年度全村经济总收入545万元，人均纯收入933元，人均有粮360公斤。是集边疆、民族、山区、贫困为一体的村委会。村委会XX年由**村迁往乡政府所在地***村，距县城69公里。由于村委会无一分钱的集体资金，村委会搬迁后，水、电不通，为指导员驻村开展工作带来不便，当局领导得知这种情况后，在今年经费紧张的情况下，拿出5000元资金解决了村委会通电通水问题，使村委会的工作能够正常开展。 　　四、主要领导亲自到村看望指导员，使指导员增强了做好新农村建设工作的信心和决心 　　自2001年州委将我局的挂钩扶贫单位由**市**乡的**村委会调整为**县***乡**村委会后，我局每年都按照州委州政府的要求开展挂钩扶贫活动，尽最大的努力为挂钩扶贫点解决一些实际困难。根据省州党委的要求，今年下派社会主义新农村建设指导员要与挂钩扶贫结合起来，因此我局下派的第一批指导员所驻村即为我局的挂钩扶贫联系点。由于所驻村委会位于海拔400多