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特种作业培训 培训者： 培训者简介 课程大纲 一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理 培训对象 课程目标 课堂要求 课程大纲 一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理 总 则 第一条：为规范企业特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止发生人员伤亡事故，促进安全生产，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经济贸易委员会第13号令）和《事业部特种设备作业人员持内部鉴定上岗规定》和人力资源处下发《关于特种作业、关键岗位操作人员上岗、转岗管理规定》法规要求和企业内部管理规定，结合事业部实际情况，制定本细则。 第二条 ：本细则适用于在液态奶事业部内涉及特种作业的分厂、分（子）公司和特种作业人员。 第三条 ：本细则所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。 第四条 ：本细则所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应特种作业的安全技术知识和技能，经国家相关部门安全技术理论和实际操作培训考核后，成绩合格，并取得所从事专业的《特种作业资格证书》；（四）符合相应特种作业特点需要的其他条件。 第五条 ：特种作业人员的安全职责：（一）严格遵守国家有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；（二）对作业工具和设备认真进行维护保养；（三）工作时，设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报有关部门和人员；（四）努力学习所从事专业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平；（五）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。 第六条 ：事业部特种作业工种范围及操作项目目录（详见附件一）。 课程大纲 一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理 培 训 第七条： 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本特种作业相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 第八条：各企业必须严格按特种作业人员条件录用特种作业人员，并具有经国家认可的特种作业操作资格证件。 培 训 第九条： 特种作业人员的在岗培训由企业组织实施，经强化培训考试考核取得事业部认可的上岗证件，方可独立操作。 第十条： 特种作业人员的培训教材，使用质管处确认的特种作业考核统编教材和指定培训内容。 课程大纲 一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理 考 核 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 第十二条 ：特种作业人员的强化培训内容按照《全国特种作业人员安全技术培训复审教材》编委会制定的《特种作业人员安全技术培训考核统编教材(复审)》执行  考 核 第十三条： 参加企业内部特种作业安全技术理论和实际操作考核的人员，填写伊利集团液态奶事业部《特种作业人员强化培训考核登记表》，经强化培训由事业部组织进行考试，各企业组织进行考核。 考 核 第十四条 ：安全技术理论和实际操作考核必须达到合格要求，考试考核合格的，发给液态奶事业部《上岗证》，若考试考核不合格，可在三个月内补考一次，补考仍不合格者，取消在企业所从事的特种作业资格。 考 核 第十五条 ：特种作业人员的强化培训考核，根据事业部《企业从事特种作业人员自学强化培训实施方案》进行安全技术理论和实际操作考核。理论考核选用质量管理处建立的标准题库中的题目作为考试题。 考 核 第十六条： 职业技术学校的毕业生，在校期间已按国家有关规定和标准进行学习，成绩合格，其毕业后从事与所学专业相同特种作业，并符合特种作业人员条件的，可直接向属地安检管理部门或技术监督局申请考核，取得相应专业的特种作业资格证书后，也应参加企业内部强化培训，考取事业部《上岗证》，方可独立作业。 课程大纲 一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理 发 证 第十七条： 特种作业人员经考试考核合格后，由企业填写《特种作业人员强化培训考核登记表》一式二份上报事业部人力资源处，由事业部人力资源处审核、编号，统一核发事业部《上岗证》。 第十八条 ：事业部