建立以需求为导向的量化培训体系满分答案..doc

单选题 1.研究发现世界500强企业的培训百分比在： 正确 ?A?0.5%到1.5%之间 ?B?1.5%到2.0%之间 ?C?2.0%到3.5%之间 ?D?1.5%到3.5%之间 2.管理的主要任务就是： 正确 ?A?提高能力 ?B?提高素质 ?C?对程序的管理 ?D?对人进行管理 3.培训的指导思想也可以总结为： 正确 ?A?“两个有利于” ?B?“四个有利于” ?C?“三个有利于” ?D?“五个有利于” 4.企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企业追求的是： 正确 ?A?利润效益 ?B?发展速度 ?C?生产规模 ?D?产品质量 5.从静态需求到动态需求其实是： 正确 ?A?一个个性化、差异化的过程 ?B?一个个性化的过程 ?C?一个差异化的过程 ?D?一个制度化、精细化的过程 6.在培训过程当中需要讲究： 正确 ?A?技术 ?B?精细 ?C?个性化、差异化 ?D?准确 7.培训更重要的是： 正确 ?A?一些理论知识 ?B?一些操作方法技巧 ?C?一些实践经验 ?D?一些故事心得 8.真正的培训应该做到的四步是： 正确 ?A?组织 演示 练习 指点 ?B?讲解 作业 练习 指点 ?C?讲解 演示 练习 指点 ?D?讲解 演示 练习 审查 9.一个企业真正做得长久，一定离不开： 正确 ?A?企业灵魂 ?B?企业文化 ?C?企业规划 ?D?企业愿景 10.培训主管的使命是让培训成为： 正确 ?A?变革 ?B?学习 ?C?实习 ?D?投资 11.静态需求是： 正确 ?A?跟人走的 ?B?跟着业务走的 ?C?跟着岗位走的 ?D?跟着利润走的 12.在企业里要想做到较高的位置，必须解决量化问题，学会： 正确 ?A?用数字说话 ?B?用图表说话 ?C?用利润说话 ?D?用理论说话 13.制定培训计划要根据： 正确 ?A?员工的意愿 ?B?发展的前景 ?C?静态需求的结果 ?D?动态需求的结果 14.我们常说的员工培训需求其实就是： 正确 ?A?静态需求 ?B?发展需求 ?C?动态需求 ?D?劳动需求 15.培训强调的是： 正确 ?A?更多的理念和理论 ?B?学员达到学习目标 ?C?挖掘个人潜力的过程 ?D?让人们开心和放松