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边学边改制度建设情况报告 边学边改制度建设情况报告
按照区委要求,现将我办党的群众性路线教育实践活动边学边改制度建设情况报告如下:
一、工作措施
及时传达学习。按照党的群众性路线教育实践活动要求,我办积极组织学习了中央的八项规定、省委九项规定及市委的十项措施,结合我办当前工作,查找不足,在实际工作中贯彻落实好,领导班子结合自身思想和工作实际,深入开展了批评和自我批评,查摆了存在的问题,提出了整改的措施,进一步统一了思想、凝聚了共识。充分利用周五干部职工集体学习的有利时机,以快、广、实的措施,及时组织专题学习活动,不断提高全办党员干部的思想政治水平。
领会文件精神。在学习领会上级文件的基础上,结合我办实际,进一步严明了工作纪律,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,在以后的工作中,对参加会议迟到者、上班早退者一律给予严肃批评。
完善工作制度。对考勤、请销假、值班、公车使用、财物管理、文书档案管理、印章管理等规章制度重新进行了修订和完善,建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、车辆管理制度、物资采购管理制度等内部制度,进一步促进我办工作规范化、制度化,提高了工作效率和工作质量。
开展调研活动。组织干部深入所在征收区域,结合区委三联、三进、三促活动,开展了征收区域包保困难户活动,每位领导包保一人,并与所在社区结成了帮扶对子。
建立健全机制。坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。必要的公务接待,本着厉行节约的原则,严格控制标准。定期组织收看群众性教育先进人物事迹教育片,加强学习教育。
二、取得的成效
通过开展学习进行自查自纠,我办群众性路线教育实践活动边学边改制度建设情况取得了良好成效,主要体现在以下几方面:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制;二是贯彻上级重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。
三、存在的问题
1、个别干部工作作风还不够扎实,工作缺少主观能动性和积极主动性,责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。
2、个别干部服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少,党员的先锋模范作用发挥不够。
3、个别领导干部深入基层工作还不够,缺乏较强的事业心和责任感,下征收区域少,了解情况不实、不准。在面向被征收户,宣传征收政策不到位。
4、个别干部管理理念落伍,工作方法简单,有时态度强硬,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。
四、改进措施
1、继续加强学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度,集体学习利用每周五的下午时间,每次学习不少于一个小时。要求充分认识到群众性路线教育的精神要旨,在工作中严格遵守规定和要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地开展好房屋征收工作。
2、健全完善规章制度。健全完善值班制度,考勤制度,请销假制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,党员领导干部问责制等,为我办工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设。加强整顿我办作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变促进房屋征收工作。严格按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层。全体党员干部职工多深入、困难和矛盾集中、群众意见多的征收区域中去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动房屋征收工作。
5、切实搞好作风建设。将贯彻落实党的群众性路线实践教育活动与切实改进我办工作作风相结合,制定改进工作作风的具体办法,从细节入手、从小处做起,真正把党的群众性路线实践教育活动的要求融入全办党员干部的实际工作之中。
呼兰区人民政府房屋征收办公室
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