大学毕业论文--企业员工激励体制探讨.docVIP

企业员工激励体制探讨 摘要： 人力资源管理是确立企业总体竞争力的基石。激励机制运用好坏是决定企业兴衰的一个重要因素。随着现代经济的发展，企业之间的竞争，开始逐渐转向人才之间的竞争。如何激发企业员工的工作积极性，充分发挥员工的积极性、主动性、创造性，为企业发展做出更大的贡献，是提高企业发展水平的重要途径之一。本文主要就建立激励制度，激发员工积极性，简要的谈一些自己的想法。 关键词： 企业员工；激励机制；人力资源管理 Enterprise employees incentive system is discussed in this paper Abstract：Human resource management is the foundation of establishing enterprise overall competitiveness. Using incentive mechanism is an important factor decided the rise and fall of the enterprise. With the development of modern economy, the competition between the enterprises and graduall