面试总失败，八招必能挽救 .docVIP

面试总失败，八招必能挽救 面试时有些错一定不能犯!这一话题日前在网上引起了网友们的热烈讨论。但总有马失前蹄的时候，总会一不留神暴露出破绽。在面试时如果能知错就改、灵活应对，即使是失败的面试也能被成功挽回! 　　当然，挽回的难度各有高低不同，以下八种情况按照挽回的成功系指数排列，希望能给大家一些参考。 　　薪水开低了 　　成功指数：★★★★★ 　　情景再现：小锋刚从三线城市跳槽到一线城市，虽然有五年的工作经验，但是在面试谈薪的时候他还是不太敢要价太高价，生怕因为薪水要高了此被拒之门外。然而薪水开价低并没有给他带来好运气，一次次的面试失败让小锋不知所措。后来一个好心的hr告诉他，正是因为他薪水新书开太低了，让公司方面对他反而有所顾虑。 　　补救措施：在行业内已经积累了一定的工作经验的求职者在面试时，薪水开得太低，势必会让企业担心其个人经验的含金量真正价值，这就好比我们常说的便宜没好货，好货不便宜。所以求职者在去面试之前一定要对为自己的价值进行合理评判。建议求职者可以下载前程无忧手机客户端，使用其在客户端上有薪酬查询功能，可以参考查询结果来为自己估价，以便下次面试时掌握谈薪的主动权。 　　礼仪失当 　　成功指数：★★★★☆ 　　情景再现：小佳是一个大大咧咧的理工科男生，之前一直在一家动漫公司工作，由于工作氛围比较自由，所以让他养成了很多不好的行为习惯。小佳这次面试的是一家外资软件外包公司，因为公司的技术人员需都是要和与客户直接打交道的，所以对于行为礼仪的要求还是比较高的，而面试过程中，小佳的抖腿、转笔、敲凳子的习惯，使得面试官将他拒之门外。 　　补救措施：如果面试因为这种行为礼仪的小细节而错失工作良机，那实在是可惜。!因此，在投递简历之前，你你要先尽量通过各种渠道去了解，应聘公司的企业文化是不是是否为你所认同的。有人觉得，面试就是考察工作能力的，那只能说你out很久了，现在如今早已不是我本楚狂人，凤歌笑孔丘的时代了，作为一名成熟的职场人，懂得职场礼仪，也是你职业化的体现。 　　前程无忧职场专家也针对职场礼仪做过多次强调：首先是，坐姿，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要自然挺起;其次，是空间距离，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间。，不适当的距离会使面主试官人感到不舒服;第三是态度须自然、亲切、友善;最后要注意的就是避免一些小动作小举动，比如挖耳朵、擦鼻子、用力清喉咙都是粗鲁和令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒的小动作，也应该注意避免。 　　迟到 　　成功指数：★★★★ 　　情景再现：小星是一位应届毕业生，临近毕业他整天奔波于各家公司进行的面试。由于这天下午小星和有一家心仪的公司的面试，约好了面试的时间地点，万事俱备却因为上午另一家公司的面试时间过长，加上和两家公司距离较远，导致小星下午的面试迟到了四十分钟。尽管小星他在面试一开始就向面试官解释迟到原因并致以歉意，却仍然能够感到面试官不悦的情绪。而这也直接影响了小星在面试中的发挥，最终他并没有接到这家心仪公司的通知并没有被这家公司录用。 　　补救措施：迟到虽然是面试的大忌，但求职者如果能够妥善处理，还是可以将之大事化小。接到面试通知后，结合路线合理安排出门时间是必要的功课。虽然还是会有一些突发情况导致面试迟到，这时候就更加需要求职者的灵活应对。求职者在已经当预见到自己有可能迟到的时候，求职者应该主动提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到，对于迟到原因也可以适当加以说明。如果迟到时间过长，则可以在第一个电话后的十五分钟再次致电公司告知你当下的情况，显示出你的诚意。而在抵达公司后第一件事就是当面再解释迟到原因并致歉，如此一来相信大多数公司都会给予谅解。 　　穿着不妥当 　　成功指数：★★★☆ 　　情景再现：小顾之前在一家游戏公司工作，公司氛围比较轻松，对员工的穿着几乎没有要求，小顾也总是一身休闲装。这次面试的公司对小顾的穿着提出了质疑，让他大为不解。接到一家金融公司的通知后，当时小顾穿着了平时的休闲装去这家金融公司面试，却被公司当面对他的着装提出了质疑，这让小顾大为不解--难道应聘想着仅仅是在公司内部工作的it职位还要就没有特意穿换正装吗?。结果面试时面试官在问完常规问题后，由小顾的穿着开始对其工作生活态度展开了疑问，对此行为不悦的主要原因在于言下之意是明知是到金融公司面试，却穿着随便，想来对工作也不会太重视。结果这次面试小顾自然没有成功。 　　补救措施：尽管现在大多普遍的公司对员工的穿着并没有太刻意严格的要求，但一些行业和职位因还是有其特殊性需要求职者特别对待。对求职者来说，无论面试的公司对员工穿着