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宣传部网络营销职位说明书 宣传部网络营销职位说明书 网络营销职位说明书 一、岗位标识 岗位名称：网络营销师nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 直接上级：nbsp;网络运营部 直接下级：b2c渠道、b2b渠道、sem专员、问答社区论坛专员、新媒体合作bd 编制日期： nbsp; 二、工作职责 nbsp;nbsp;nbsp;1.概述 nbsp;nbsp;nbsp;依据项目需要,完成并履行项目需求,依据时间要求及工作内容合理化完成工作指标。 2.工作职责和范围 网络推广部 nbsp; 三、额外职责要求 nbsp;nbsp;nbsp;1.完成领导交予的临时性的工作项目及工作内容。 四、监督及岗位关系 1 nbsp;nbsp;所施监督与所受监督 基础性岗位 2. nbsp;本岗位对内及对外的关系 部门内工作项及时沟通、执行 部门内员工工作项相互协助、配合执行 五．岗位标准： 思想素质：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 心理素质：有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 能力素质：有较强的沟通协调能力，创新能力。 知识素质：网络营销，搜索引擎优化seo，网络广告 六、职务权限 1.nbsp;对本职工作有监督控制权； 2.对其他相关工作项涉及人员有提交共同协作达成工作任务的权限 七、工作条件 nbsp;nbsp;nbsp;本岗位工作属于智力工作；工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。 八、工作职责 岗位定义 负责网站产品网络宣传推广工作，利用网络营销，电子商务相关技术推广产品 岗位目的 公司网络产品的网络宣传、推广工作，通过各种方式来提高品牌知晓度，美誉度，形成口碑宣传的影响力，辅助年终销售任务的达成。 编号 工作内容 负责程度 考核标准 （按重要顺序依次列出每项职责） 全责/部分/支持 数量、质量、要求等 1 负责网站的宣传与推广与网站产品的宣传、推广工作，通过各种方式来提高网站访问量及产品销售量。 全责 每天统计效果，每周三，五提交统计报表 2 开拓互联网市场推广渠道；并利用互联网渠道推广公司业务，完成公司部门内下达的渠道宣传到达指标； 全责 每周统计效果两次，每周三，五提交统计报表 3 配合网络策划和进行网络推广工作，制订网络推广策略； 全责 配合网络策划，活动策划进行网络推广的执行，有责任及时反馈信息，并进行推广执行计划的及时修正；网络推广总策略每月初提供 4 负责门户，论坛，社区推广；负责公司网站维护、更新，及时发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料； 全责 每月依照项目达成目标，制定网络营销推广目标及策略，依据策略进行计划执行，并保证目标达成；每周提供进度分析表，并提供修改建议；及时进行信息交换及相关项目人沟通机制 5 负责公司及合作网站对外论坛、社区、博客、播客的推广营销，email、bbs、手机短信营销等，包括内容策划和按照计划执行； 全责 每月依照项目达成目标，制定网络营销推广目标及策略，依据策略进行计划执行，并保证目标达成；每周提供进度分析表，并提供修改建议；及时进行信息交换及相关项目人沟通机制 6 负责blog,sns社区等微媒体的营销策略的制订与实施； 全责 依照项目达成目标，制定网络营销推广目标及策略，依据策略进行计划执行，并保证目标达成；每周提供进度分析表，并提供修改建议；及时进行信息交换及相关项目人沟通机制 7 统计分析推广业绩并制订业绩提升计划； 全责 每月初依据项目指标提供报告 8 网站论坛注册用户量(自然注册，激活注册) 部分 想办法提高用户注册量，积累有效客户资源。 #8203;#8203;#8203;#8203;#8203; nbsp; 主要绩效标准 1.制定有效的项目网络营销推广策划方案； 2.市场信息捕捉的准确率 3.网络市场推广计划方案的完成率及运营时效； 4.网络宣传效果及销售增长； 5.网站内容更新及时率； 6.重要工作任务的完成情况。 九．身体条件 nbsp;nbsp;从事本岗位工作要求具精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力 十．心理品质与能力要求 1．有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态方向的能力nbsp; 2.善于利用多种技术形式迅速进行网络营销与推广执行 3.热爱互联网，对it发展潮流高度关注，思维活跃、有创意 4.对网站开发、改造及运营工作，有较强的思考和执行能力 5.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作能力 6.责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力 7.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 8.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 9.具有较强的工作热情和责任感。 sincerely, smooth mass appeal channels