2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷..docxVIP

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名：XXX考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试时间：2016/5/12 14:39:56 考试成绩：91分(合格分数:60分)说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。回到顶部一、判断题(每题1分)跳到底部1.全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣。正确错误2.大量的创新来自于对过去研究的重组和再发现，不先学习已有的事物，人们就没有原料用于创造。正确错误3.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。正确错误4.自我反思是在自我观察的基础上产生的，是对自己状况反思的一种表现。正确错误5.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。“人贵有自知之明”，全面正确的自我认知是培养健全的自我意识的基础。正确错误6.想提高每一个员工竞争力，并将他们的力量有效凝聚起来，最好办法就是对员工进行教育和培训。正确错误7.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），现实型人群喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性，愿意执行他人的命令、接受指挥而不愿独立负责或指挥他人。其不足之处是为人拘谨、保守，缺乏创新。正确错误8.任何一个组织，可能面临一个共同问题，即构成组织的各个部分优劣不齐，而优势部分决定整个组织水平。正确错误9.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。正确错误10.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导，最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。正确错误11.缺乏专注力的情况叫作自动行为。正确错误12.穷人比过于忙碌碌的人注意力被稀缺资源过分占据，导致认知和判断力全面下降。正确错误13.在很多领域，创新无法仅依靠个人创造力，而要靠团队合作创造力。正确错误14.职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。正确错误15.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），现实生活中人们仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验，竞争力也变得越来越低下。正确错误16.一个原本身体健康的人，如果老是怀疑自己得了什么疾病，就会整天郁郁寡欢，最后提早病痛得到医治。正确错误17.根据什么是心理健康这一讲，一个人是否适应现在的生活、学习和工作，如果是适应的，说明可以接受现有状况，即正常。正确错误18.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大，即说明别人对我没有进行恰当认识。正确错误19.负面情绪会会带来消极的心态，引发消极的行为后果，给我们带来不健康的结果，所以负面情绪是不正常的情绪，没有价值。正确错误20.只有过人智商,却不懂得控制情绪是一个危险的人。正确错误21.我们每天都要面对生活中大大小小的变化，面临各种挫折和冲突。正确错误22.一项全球对此显示，无法有效控制压力的人比压力适度的人死亡率高出30% （Eysenck,1988）。正确错误23.压力指刺激与反应的交互关系。正确错误24.美国压力管理协会指出75－90％的初期内科疾病是有压力引起的。正确错误25.压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠就是工作态度的问题。正确错误26.人尽其才，人适其才，这是人机协调的一个前提。正确错误27.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。正确错误28.根据案例，老同志还管主任叫小王是没有什么影响的。正确错误29.工作倦怠是一种自我诱导，来自于个体的认知偏差，转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。正确错误30.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。正确错误31.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业是获取个人成就感的最佳途径。正确错误32.黄河上游地区的皇帝，创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。正确错误33.爱情是人际吸引最强烈的形式，是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。正确错误34.友情是人际吸引最强烈的形式，是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。正确错误35.使用第二人称陈述，是属于精确描述的一种。正确错误36.婴儿只有1个主要依恋对象，一般是婴儿姥姥。正确错误37.据心理学研究，一般回避型的儿童比例不是很高，20%左右。正确错误38.本讲认为，一个人生活得是否幸福取决于物质精神生活。正确错误39.本讲认为，目前中国财富总量在增加，且人民的满足感也在同步提升。正确错误40.本讲认为，情绪属于情感问题,非道德问题。正确错误二、单项选择(每题1分)41.创新具有（）个不同领域的