机电学院顶实习管理办法1.doc

机电学院学生顶岗实习管理办法 机电学院 2010年10月10日 机电学院学生顶岗实习管理办法 根据黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法，根据机电学院的实际情况，特制定本办法。 一、顶岗实习的任务 1．学生完成教师布置的综合性学习任务，提高综合运用知识、技术能力。 2．按照企业要求，在相应的实习岗位完成工厂交给的工作任务，提高顶岗能力。 3．遵纪守法，遵守相关的安全规定和工艺流程，提高职业素质。 二、顶岗实习时间 顶岗实习安排在第五学期的第十周到第六学期的第十八周。 三、顶岗实习组织机构 1．成立机电学院学生顶岗实习领导小组，全面负责机电学院学生顶岗实习工作。 组长：李梅 副组长：企业管理人员 成员：吕修海、陈猛、宋丽华、戚克强、段性军、宋奇慧、刘佳坤、李涛、杨欢、企业人员。 2．学生成立自律小组，进行自我管理 对于顶岗实习数超过2人的集中实习，可成立顶岗实习学生自律小组。在征得顶岗实习管理小组同意后，由学生自主推选小组长，负责顶岗实习过程中小组成员学习、工作的自主管理及实习期间的各种相关信息反馈。 四、顶岗实习指导教师的配备， 学生的顶岗实习工作由校内、外指导教师共同指导完成。学院指导教师由专业教师担任，负责学生综合性学习任务指导，定期巡回检查实习情况，处理实习中出现的有关问题以及学生实习档案的管理；校外指导教师由实习单位分配或指定，负责学生工作现场的技术指导和管理工作。 五、顶岗实习单位的确定 由机电学院统一安排学生到与专业相关的实习基地参加顶岗实习，并填写毕业顶岗实习安排表（附件一）。也可允许学生自行联系实习单位，但应先经机电学院顶岗实习领导小组批准后，填写《学生顶岗实习申请表》（附件二），办理相关审批手续。按照顶岗实习方案和顶岗实习大纲完成顶岗实习任务。 六、顶岗实习的管理 （一）教师的管理 1．实习指导教师为每名学生设计一个综合性学习任务，制定并下发《学生顶岗实习综合性学习任务书》（附件四）任务书一式三份，学生、现场指导教师、系部各一份。 2．指导教师应每月至少到实习单位一次，认真填写《学生顶岗实习检查情况表》（附件五）。 3．协助顶岗实习单位指导教师对学生进行业务指导和组织管理，指导学生填写“实习日志”。 对于本市实习单位，指导教师应每月至少到实习单位一次，与实习管理人员、校外实习指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，检查学生综合性学习任务完成情况，认真填写《学生顶岗实习检查情况表》（附件五）。指导教师每周至少要与学生联系一次，掌握顶岗实习学生动态。对在实习中违反纪律且情节严重的学生，要及时与实习单位联系，详细了解情况，并及时汇报，由顶岗实习管理小组根据规定给予相应纪律处分。 4．检查批阅学生实习日志，指导学生撰写顶岗实习总结并做好学生实习总结的批改工作，做好学生综合性学习任务考核工作，填写学生《学生顶岗实习考核表》（附件六）的相关内容。 5．学生顶岗实习结束后，指导教师要将学生顶岗实习材料汇总到学院存档，材料包括学生顶岗实习申请表、承诺书、检查情况表、考核表、实习总结、实习日志、学生实习期间获得的奖励证书或其他能证明实习成果的材料和技术资料（图纸、说明书、工艺卡、程序清单、招标书、合同等）等。 6.企业实习指导教师具体负责学生顶岗实习期间的指导、考勤、考核、鉴定等工作，指导学生完成学院安排的综合性学习任务。做好学生管理教育工作，并填写好《学生顶岗实习考核表》（附件六）相关内容。 （二）学生的管理 1. 参加顶岗实习的学生必须按学院规定自行购买顶岗实习保险，离校前须认真学习顶岗实习的有关规定，了解实习任务，并签订《学生顶岗实习承诺书》（附件三）。 2．凡未按学院要求拒不参加顶岗实习并私自离校的学生，按学院《学生管理规定》作旷课处理，并给予相应的纪律处分，在外发生的一切责任事故由学生本人承担。 3.按规定时间到实习单位进行顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。未经学院及实习单位同意擅离岗位者，实习考核按不合格处理。若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报学院指导教师，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。 4.学生到岗当天必须报告学院指导教师，一周内将实习作息时间告知学院指导老师，以便指导教师抽查指导；可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与学院指导教师保持联系一次。若因学生个人原因联系不上而造成的不良后果和学生个人的损失由学生本人承担。 5.顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是实习单位的员工，要服从实习单位和学院的安排和管理。尊重实习单位的领导、实习指导教师和其他员工，若遇到问题，应及时与学院指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直