灵寿县职业学解说词2.doc

做职业龙头，领时代风骚 ——腾飞中的灵寿县职业中学 在山下，的，闪耀着一颗璀璨的教育明珠。依法治校、以德治校、民主理校、科研兴校坚持以人本管理和制度管理有机统一，努力创建和谐校园，全面推进教育基础设施建设满园每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一扇门窗都打开了“一个好校长就是一所好学校”政协委员、德育先进工作者、灵寿县职业教育的领军人物姚小平，这位从教育一线上成长起来的优秀校长，以其扎实的工作作风和出色的工作绩，得到社会各界人士的一致好评，校长的荣誉 在教师队伍建设上，针对学校中青年教师较多的情况，努力抓好校本培训，实施“1358”工程。有组织、有计划地开展培训工作，争取使他们“一年出样”，“三年像样”，“五年像模像样”，“八年榜样”。我校还以市级、省级、国家级培训为依托，加大教师专业培训力度，邀请农大、师大的专家教授举办专题讲座。派出专业教师刘书海、徐建华、贡英丽、曹红竹、李超等二十余位参加市教育局组织专业教师培训。霍青书于2010年参加省级畜牧专业教师培训。曹红竹于2012年6月至9月在内蒙古大学参加国家级骨干教师畜牧兽医专业培训。张兰叶于2012年10月在北京首旅集团参加国家级骨干教师饭店服务与管理专业教师培训。岁月如歌声声急，事业如棋局局新。经过艰苦砥砺和锻造，铸就了一支师德高尚、业务精良、锐意进取、甘于奉献的干部教师队伍。2010年马丽锦、刘净老师获市级优质课评比二等奖，2012年袁玉峰老师获石家庄英语教学设计一等奖。赵彦、刘芹玲老师在2012年河北省计算机表演赛活动中获得指导教师一等奖。15位教师在省级以上刊物上发表论文20余篇（培训图片、获奖奖状、证书）这支年轻而充满活力的教师队伍，始终牢记“教学的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒和鼓舞”，自己的一言一行都在给学生做着榜样。在各种教育教学活动中，他们既做活动的组织者，也做活动的参与者，既是各种道德思想的宣传者，又是种种道德思想的实践者。教学相长、科学安排、手段先进、成长快乐。学生们看到的是一个个兢兢业业的身影，听到的是一句句赏识的话语，体会到的是一次次做学习主人的快乐。（文化课、实训课老师上课、批改作业、辅导学生、电子备课室教师多媒体课件操作、学生实训图片、师生谈心情景）这里，是广阔的舞台。在这里，学生拥有的是自由弛骋、自由表现的机会；在这里，学生弘扬的是自己隽逸奔突的才情；在这里，学生养成的是崇尚合作、创新的品质。有了春的耕耘，便有了秋的收获。2012年6月，高二学生李海芳在河北省计算机表演赛中荣获二等奖。2012年11月旅游专业学生参加石家庄市技能大赛荣获三等奖。近三年来，高考成绩逐年攀升，专科上线率100%，2012年畜牧专业冯梅、冯羽同学分别考取河北科技师范学院和河北工程大学本科院校。特色就是个性，特色就是品牌。学校始终坚持德育种树者必培其根，种德者必养其心。学校竭力为学生创设崭新的环境，提供有特色的成长舞台。做走向世界的现代中国人，是孩子的希望；让每一个从这里培养出来的人，都能幸福地度过一生，是我们的梦想。我校与石家庄市美华美术职业中学联合办学，成立了美术班；与“力神电池股份有限公司”合办了“力神班”；与“歌尔声学股份有限公司”合办了“歌尔班”；还与“石家庄市格力集团”合办了“格力班”。我校学生靳文杰、周强强、马超等20名学生已经在“石家庄市格力集团”实习3个月后直接就业。灵寿县职业中学是经就业局批准的“灵寿县就业再就业定点培训机构”“阳光工程培训基地”及“创业培训基地”。几年来，结合我县实际大力开展农村劳动力培训工作，为服务“三农”，转移农村富余劳动力2008年的“阳光工程培训”，为灵寿县多个大酒店培训服务人员；就业再就业创业培训合格率100%，就业率达90%以上。2010-2012三年里，一直为天津市力神电池、“捷普绿点集团”、天津“LG”电子有限公司、上海大众汽车、山东省荣成市阿彼考电子有限公司、潍坊市歌尔声学股份有限公司输送工人。为进一步提高职业学校学生的就业率，增强学生的就业能力，保证就业质量，落实顶岗实习与就业“一体化”进程，近几年来校多次组织学生到企业顶岗实习。2007、2008寒暑假，校组织70名学生到山东省阿彼考电子有限公司顶岗实习并成为“灵寿县职业中学荣成阿彼考电子人才培训基地”暑假，学生分别到天津力神电池、阿彼考电子有限公司、天津捷普绿点集团、山东潍坊歌尔声学股份有限公司顶岗实习。我校学生深受公司领导的重视，杨巧、于田同学晋升为线长，刘红涛、李江华等十余名同学晋升为班长，学生的平均工资达2300元/月。2009年毕业聂贞拨现已成为石家庄聚和人力资源公司的总经理。 2009年以来，“送教下乡”以想山区农民所想，送产业技术所需为导向，开设有果蔬花卉生产技术、茶叶生产与加工和畜牧兽医三