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关于大学生就业与创业情况的调研报告 班 级：车动111班 组 员： 调研日期：2012年11月29日 前言 二十一世纪的初期是充满机遇和挑战的时期，这一点，不仅对于国家是成立的，对于广大的大学生也是适用的。在如今这个社会，有太多的新兴产业和企业，需要很多的人才。但是，同时，在校大学生总数有两千多万，毕业而未就业的大学生的具体数据更是无法统计。在这么一种环境下，我们是否会为毕业之后的所去所从感到彷徨呢。我们的广西大学作为广西区的唯一一所211工程院校，在区内享有盛名，学校的毕业生的就业情况是否乐观，是很多人，特别是在校学子所关注的问题。作为还在学校里的我们，对于就业与创业抱有什么样的态度，直接影响着我们的将来。现本小组就“广西大学在校学生对于大学生就业与创业的看法”展开了调查，我们运用调查问卷的方式，对在随机抽取的100名学生进行了调查。最后统计问卷数据，进行分析讨论，得到了一下报告。 目录 一 ．大学生的就业与创业现状 大学生就业现状………………………………………2 2、大学生创业现状………………………………………2 二、问卷统计分析 1、问卷数据统计…………………………………………3 2、问卷分析………………………………………………3 三、对大学生就业与创业的分析 1、优势 （1）大学生就业的优势…………………………………3 （2）大学生创业的优势…………………………………3 劣势 （1）大学生就业的劣势…………………………………4 （2）大学生创业的劣势…………………………………4 机遇 （1）大学生就业的机遇…………………………………4 （2）大学生创业的机遇…………………………………4 威胁 （1）大学生就业的威胁…………………………………4 （2）大学生创业的威胁…………………………………4 四、建议与结论 （1）建议…………………………………………………5 （2）结论…………………………………………………5 附：调查问卷原稿及调查实景图片。…………………..6、8 大学生的就业与创业现状 大学生就业现状： 中国内地高校的在校生规模已经达到 2000 多万。每年大学毕业生的数量都在不断被刷新并创造出新的历史最高记录，2009 年中国内地高校的毕业生数量有 610 万，2011 年全国大学毕业生数量将达 660 万人，在未来相当长的时间内，大学生就业压力不会减弱。中国社科院发布的《2009 人口与劳动力绿皮书》认为我国劳动力人口在 2015 年前后达到高峰，这就意味着最近十年就业矛盾会相当突出。大学生毕业往往就要面对的问题是：找不到工作或是短时间内找不到合适的工作。要解决大学生这一特殊人群的就业问题，需要各方转变意识，并切实行动起来，特别需要的是在每一个“关键环节”上都要有切切实实的措施与方法。 大学生创业现状： 大学生本来应该是创业型就业的主力军，但事实上却并不如此。虽然近年来政府部门采取多种措施为大学生创业便利，鼓励大学生创业者，但真正敢于创业的大学生却寥寥无几。根据国家统计局的普查，我国每千人拥有的企业数量只有 2．５个，比一般发展中国家还少 22 至 27 个左右。从目前的情况看，创业不足确实是我国就业形势日益严峻的主因之一，企业数量远远不能适应庞大就业人口的需求。 问卷统计分析 问卷数据统计经问卷调查结果显示，大学生对就业形势、薪酬要求以及对创业最重要的因素的列表如下： 问卷分析与结论 分析： 1.受调查的大多数学生都担心以后就业问题，且认为现在的求职形势并不乐观； 根据调查显示，大部分学生想通过校园招聘会找一份工资高但又轻松的工 作； 学生在选择企业时，优先考虑的是企业发展的前景，薪酬与福利，个人发展机会等，在找工作时，可以选择与专业有一定关联性的工作，不一定是绝对的对口，对工资要求是 2000—4000 元间； 很多大学生都有考虑过创业，但由于缺乏工作经验以及资金不足等原因，考虑在毕业工作 3—5 年再创业； 在校大学生普遍对国家出台的扶持大学生自主创业的政策都不了解，大都知道一点而已； 大学生创业相对于其他阶层来说，具有以下优点：勇于拼搏、学习能力强、有创新精神且专业素质高，并能通过亲身实践或活动加训练获得知识和技能； 结论 ： 大学生就业与创业要从一个新的角度去诠释，在新科技与竞争不断攀升的当今，大学生要立足，就必须掌握高超的职业技能和管理知识，还要有很强的创新意识。在就业方面，严峻的就业环境迫使他们“先就业后择业”， 但是，他们也是把形势由被动变为主动的新主体，那就是要具备管理者的文化、技能、管理等各方面的能力，这样才能更好地自主创业，提供更多的岗位，为国家和社会做出应有的贡献。 三、对大学生就业与