《合肥市人才发展规划调查问卷.docVIP

附3 合肥市人才发展规划调查问卷 （企业问卷） 您好，非常感谢您参与本次问卷调查。本次调查目的是了解我市企业内经营管理人才、专业技术人才及高技能人才的需求情况，为制定合肥市中长期人才规划提供重要的参考依据。回答问卷会占用您一些宝贵时间，谢谢您的支持与配合！ 合肥市委组织部人才工作办公室 一、本公司的基本信息 1、本公司名称：　　　　　　　　　　　　　；所有制性质： □国有企业 　□民营企业 □外资 □中外合资企业 2、本公司属于（规模以上）：　　　 □大型企业 　　□中小企业 3、目前职工人数：□100人以下 □100-500人 □500-1000人 □1000-3000人 □3000-5000人 □5000人以上 4、从事的产业、行业： □汽车及工程机械家用电器化工及新型建材装备制造现代服务业新能源庐阳区 瑶海区 蜀山区 包河区 肥东县 肥西县长丰县 当本企业不能组织培训您是否赞同由劳动保障部门来统一组织企业培训赞同 不赞同. 本企业是否接受过培训方面的资助或补助没有资助或补助　获得政府提供的资助获得其他社团提供的资助 其他来源贵单位获取人才政策更新的渠道是新闻媒体 上网查阅 当地相关部门咨询 □其他您认为在人才政策中存在的主要问题是人才政策不多 人才政策政策落实不力 用人机制不活 人才流动机制不健全 其他 () 10、在高层次人才队伍建设方面主要需要政府支持的是(按重要程度在方框内填写数字)： □完善人才评价体系 □建立完善的人才服务体系 □放宽单位用人自主权 □完善社会保障体系 □建立区域人才信息系统 □其他（请描述___________） 11、您觉得改善人才环境下列因素 政府制定一系列吸引、稳定人才的优惠政策，提高人才待遇 培育大批有实力的企业、高校和科研机构，让人才有个能更好发挥作用的平台 制定一套选拔、培养人才的有效机制，让人才能看到自己今后发展的前景 其他() 12、您认为要把我市建设成为中部地区的人才高地，政府需要补充完善哪些人才政策，同时还应该开发哪些具有创新特色的政策举措：