第一部分安全管理制度第.docVIP

第一部分安全管理制度 为了进一步完善我公司的安全管理，重点明确各部门、各车间的安全生产、安全管理中的职责、责任，以保证我公司安全生产持续、稳定、健康发展，特制定本制度。 安全生产责任制 一、经理安全生产责任制 1、经理是全厂安全生产第一责任者，对全厂安全生产负全面领导责任。 2、认真学习并组织全厂员工贯彻执行上级各项生产规章制度，落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则。 3、制定安全计划与措施，认真组织生产，确保生产经营任务顺利完成。 4、对各类重大隐患亲自组织处理，对各类事故按照“四不放过”原则，认真进行分析、追查、处理，并制整改措施。 5、依照实际工作情况制定全厂事故应急预案，提高职工危险辨识，事故预防及应急处理的能力。 6、负责全厂各项管理制度及规程措施的落实，积极组织开展“质量标准化、安全创水平”活动，确保安全生产。 7、负责组织编制安全及时措施，对危、急、险、难重点工程，现场组织调研，构筑安全生产第二道防线。 8、负责全厂内部安全体系运行考核，确保体系正常运行。 9、积极深入现场，了解、掌握全厂安全生产情况，及时解决安全生产的各种问题，并落实有关人员的安全责任。 二、支部书记安全生产责任制 1、认真学习宣传贯彻党的安全生产方针政策，保证各项安全方针政策、法规、措施的落实执行。 2、负责抓好员工安全思想教育，提高职工安全第一意识。 3、负责做好员工思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未燃。 4、围绕安全生产开展支部工作，教育党员起模范带头作用，确保党员身边无事故。 5、与经理相互配合，协调好全厂各项工作，认真落实完成上级提出的安全生产奋斗目标。 6、积极深入现场，查隐患、反三违，解决安全生产中存在的问题。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复安全生产的各种思想工作。 7、参与各类重大隐患、事故的组织处理。 三、生产经理安全生产责任制 1、贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，组织全厂职工开展反事故、保安全活动，常抓不懈，不断提高全厂职工的安全意识。 2、组织开展职工安全技术培训，培训职工应全部领取上岗证，坚决杜绝无证上岗现象发生。 3、负责组织审批各岗位安全管理制度和安全操作规程，并严格照章执行，防止各类事故发生。 4、深入现场，落实各级安全责任，监督检查安全生产情况，对“三违”现象要坚决制止及时排查各种安全隐患。 5、班前会对全厂安全工作要及时认真安排，坚持周二五安全例会学习，及时组织职工进行安全学习。 6、组织职工认真学习各类事故案例，分析事故原因，拟定改进及预防措施，并依照本单位实际工作情况，制定各类事故应急预案，提高职工危险辨识，事故预防及应急处理能力。 7、负责追查处理全厂发生的各类事故。 8、加强本单位不放心人员的安全管理，对要害部门增设安全可靠的第二道防线。 四、安全调度主任安全生产责任制 1、认真学习、宣传、贯彻执行党的安全生产方针、政策以及上级有关安全规定。 2、协同经理对全厂安全工作进行考核，加强现场管理，做到不安全不生产，抓好全厂的安全生产工作。 3、经常对全厂各种安全设施、机电设备保护和质量标准化工作，深入车间班组进行检查，发现隐患、责令整改处理并及时制止“三违”。 4、负责全厂各类人员的安全教育工作，及时召开安全工作会议，负责和组织事故的追查、分析、处理。 5、对分管范围内的各项工作，提出具体的安全措施和安排意见，并及时向经理汇报。 6、组织全厂的应急预案的演练，提高全厂职工的抢险救灾能力。 7、全面掌握了解各部门的安全生产动态，适时组织检查。 五、生产部长安全生产责任制 1、认真学习、宣传和贯彻党的安全生产方针，政策和上级有关安全规定、指令、决定等。 2、负责新工人岗前安全教育技术培训，—由安全部负责办理。 3、负责编写、贯彻各种工种操作规程、作业规程、岗位标准化作业标准化及有关安全措施，并负责检查落实情况。 4、及时解决安全生产工作中存在的技术问题，采取措施，实现本质安全管理。 5、经常深入现场，反三违、查隐患，提出整改措施。 6、积极开展岗位练兵，技术改革，合理化建议活动，搞好职工培训，不断提高职工安全技术素质。 7、加强质量管理，积极开展质量管理活动，促使质量标准化不断创新。 8、认真做好各类事故的分析、追查、吸取事故教训，制定预防措施。 9、推广新技术、新办法，减轻工人的劳动强度，提高生产效率。 10、对生产运转的薄弱环节做到心中有数，对存在的隐患积极采取安全措施及时处理。 六、调度室安全生产责任制 1、值班调度人员负责在日常生产工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安全因素和隐患及时向领导汇报。 2、做好调度室规定的各项事故记录和统计。 3、重点掌握工作地点事故隐患，对威胁安全生产的问题要重点调度，并及时向领导请示汇