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孟凡奎-高效沟通巧【中华讲师网】解析
找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (三)有效沟通的基本步骤 处理异议 事前准备 确认需求 达成协议 阐述观点 共同实施 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 三、沟通技巧 (一)如何理解客户投诉 (二)客户投诉产生的原因 (三)处理客户投诉的基本程 (四)及处理客户投诉的注意事项 (五)客户满意服务的过程 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、投诉客户是信任公司的人 2、客户的投诉是送给公司最好的礼物 3、客户投诉指明了公司前进的方向、改善运作的平台 4、妥善处理客户投诉,更有可能成为忠诚客户 5、为什么要了解投诉客户的需求 6、不满的客户可能想要从你那得到什么 * (一)如何理解客户投诉 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * (1)不了解投诉客户的需求,按照自己的意图解决投诉问题,只是一厢情愿。这里,行政命令是行不通的。 (2)不同的客户会有不同的需求,只有了解他们的需求,才可能解决他们的问题。 5、为什么要了解投诉客户的需求 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (1)认真地对待他的需求 (2)对的他尊重 (3)立即解决问题/采取行动 (4)赔偿或补偿 (5)惩罚过失者 (6)消除问题不让它再次发生 (7)听取他的意见 * 6、不满意的客户可能想要从你那得到什么 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (二)客户投诉产生的原因A 1、服务态度差 2、发生意外或故障错认顾客 3、让客户久等了 4、拖延回答,不回应 5、顾客的无知或常识不足 6、希望破灭 7、无法满足客户的要求 8、不把顾客的抱怨当作一回事 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (二)客户投诉产生的原因B 9、付出的钱太多 10、不合理的抱怨 11、遗失 12、天灾等非人的因素 13、马马虎虎地敷衍 14、立场不同 15、价格 16、客户自身素质原因 * 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 改变情景地点方式 营造适宜的谈话氛围 认真听取客户诉求 引起共鸣,平息不满 降低不合理的期望值 提出解决方案 制订执行计划 (三)接待客户投诉的基本程序 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (四)及处理客户投诉的注意事项 1、处理客户投诉步骤 2、接待客户投诉的专业态度 3、处理投诉人员心理准备 4、处理投诉不正确的心态 5、平息顾客愤怒的技巧 6、平息顾客愤怒的“禁止”法则 7、处理投诉的九句“禁语” 8、处理投诉“三不七要” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 高效沟通技巧 孟凡奎 2015年5月 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、认识沟通(一)沟通的重要性(二)沟通的目的(三)沟通的原则 二、沟通的知识(一)礼貌用语(二)商务礼仪、礼节(三)有效沟通的基本步骤 三、沟通的技巧(一)如何理解客户投诉(二)客户投诉产生的原因(三)处理客户投诉的基本程(四)及处理客户投诉的注意事项(五)客户满意服务的过程 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、认识沟通 (一)沟通的重要性(二)沟通的目的(三)沟通的原则 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (一)沟通的重性 1、长裤变短裤的故事 2、沟通漏斗 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、沟通漏斗 我所知道的 100% 我所想说的 90% 我所说的 70% 他所想听的 他所听到的 他所理解的 40% 他所接受的 他所记住的 10%—30% 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (二)沟通的目的 1、将想法或意见以信息的形式传递出去 2、让信息接者理解 3、让信息接收者接受 4、得到答复性的行动 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (三)沟通的原则 1、简 单 2、清 楚 3、直 接 4、准 确 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、沟通的知识 (一)礼貌用语 (二)商务礼仪、礼节 (三)有效沟通的基本步骤 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 (一)礼貌用语 1、称呼用语 2、问候用语 3、应答用语 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师
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