《学校岗位说明.docVIP

泉州市实验小学管理岗位说明书 公布日期：2009年10月9日 岗位名称 校长 工作部门 泉州市实验小学 岗位代码 sxgl 0001 岗位类别 管理 岗位等级 管理七级 岗位 职责 任务 1、依法治校，组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门的工作。 2、经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施，向上级报告。 3、主持校务会议行政会议和教职工代表大会，协调校内外的关系。 4、建立和健全学校的各项规章制度，保证学校的正常秩序。领导教学工作?开展╙学改革。督促检查教师搞好工作及完成教学任务，提高教学质量；领导和组织教育科学研究及师生参加社会实践活动。 5、领导班主任开展工作，指导和帮助团支部、少先队、教育?会帀展工作，加强政治思想教育，搞好良好校风的培养和校园的文明建设；领导建设“教工之家”活动，保护和增进教师的身心健康，关心和改善他们的生活福利。 6、领导和组织教师跛修和培训，抓好政治学习和业务学习，建立考核制度，搞好师资队伍建设。 7、负责学校的人事、财务工作，任免职权范围内的人事、审核学校预决算，检查经费、物质设备的使用和管理情况。 8、建立财务管理制度。多渠道筹集教育经费,改善办学条件；制定学校的建设计划，管理好学校的校产。 9、加强自身学习和提高，不断学习教育管理科学理论，带头遵纪守法，搞好班子团结；发扬实事求是、联系群众、艰苦奋斗的优良传统和作风。 岗位 工作 标准 1、全面落实科学发展观，坚持党的基本路线和社会主义办学方向，积极贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规。按时完成上级教育行政部门布置的各项工作任务。 2、领导班子团结协调，勤政廉政，依法治教，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神。学校教师团结协作，和睦相处。 3、坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好的校风、教风和学风，享有良好社会声誉，在综合性督导评估中成绩突出，能够在本省、本市起到示范作用。 岗位 聘用 条件 1、符合《泉州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。 2、具有国民教育系列专科及以上学历，具有小学高级教师及以上技术职务。 2、获得校长任职资格培训合格证书并按规定参加校长提高培训。 3、具有较强的组织能力、交往能力和协调能力；具有较高的政策水平和领导能力，熟悉现代学校行政和教育教学管理工作。 4、具有较高的业务素质和理论素养，较强的教育教学研究能力。 5、在本地区具有较高的威望。 泉州市实验小学管理岗位说明书 公布日期：2009年10月9日 岗位名称 副校长（教学） 工作部门 泉州市实验小学 岗位代码 sxgl 0003 岗位类别 管理 岗位等级 管理八级 岗位 职责 任务 1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，按照上级教育行政部门的指示和教育教学规律及本校教学实际情况，组织开展学校的教育教学和教育科研等工作。 2、负责组织和领导学校的教学工作，健全教学管理体系，制定教学管理制度，落实教学常规要求，稳步提高教学质量。 3、经常深入教学第一线，了解教师教学和学生学习的情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师改进教学方法，注意学生智力的开发和能力的培养，组织学生开展课外文体活动，学校特色活动，丰富学生的校园生活，发展学生的特长。 4、协助校长指导教师的政治、文化、专业学习和进修，检查和考核教师执行岗位责任制的情况，建立教师的业务档案。 5、协助校长组织和领导学校教育教学科研工作，制定学校的科研规划，建立学校科研管理系统、评价系统及运行机制。 岗位 工作 标准 1、负责学校的教学、教科研工作等各项工作计划。检查课程标准、教学计划的落实、总结和推广教学工作的经验。 2、领导教导处组织安排学校教学的经常性工作，组织教学常规实施的落实和检查。深入教学一线，协调和处理教学工作中的矛盾，建立正常的教学秩序。 3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划执行情况；征求对教育教学的意见；分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。 4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环；鼓励教师进行继续教育；培养教育教学骨干带头人。 5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。　　6、加强与家长学生的联系，广泛听取学生对教学工作的意见。 岗位 聘用 条件 1、符合《泉州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。 2、具有国民教育系列专科及以上学历，具有小学高级教师及以上技术职务。 3、获得校长任职资格培训合格证书并按规定参加校长提高培训。 4、掌握少儿生理和心理