- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准 【阅读次数: 6658 】 【选择字号:大 中 小】 中华人民共和国建设部??? 2003-12-01实施
1 总则
1.0.1 为加强施工企业生产的监督管理,科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力,实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化,促进施工企业安全生产管理水平的提高,制定本标准。
1.0.2 本标准适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价,以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。
1.0.3 本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规,结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001的要求制定。
1.0.4 对施工企业安全生产能力进行综合评价时,除了执行本标准的规定外,尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。
2 术语
2.0.1 施工企业 construction company
从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备发装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的各类资质等级施工总承包、专业承包和劳务分包企业。
2.0.2 安全生产 work safety
为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
2.0.3 安全生产条件 condition of work safety
满足安全生产的各种因素及其组合。
2.0.4 安全生产业绩 performance of word safety
在安全生产过程中产生的可测量的结果。
2.0.5 安全生产能力 capacity of work safety
安全生产条件和安全生产业绩的组合。
2.0.6 危险源 hazard
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3 评价内容
3.0.1 施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。
3.0.2 施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括安全生产管理制度,资质、机构与人员管理,安全技术管理和设备与设施管理4个分项。评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附录A的规定。
3.0.3 施工企业安全生产业绩单项评价的内容应包括生产安全事故的控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个评分项目。评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附录B的规定。
3.0.4 安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价记录,应采用本标准附录C的《施工企业安全生产评价汇总表》。
4 评分方法
4.0.1 施工企业安全生产条件单项评分符合下列原则:
1 各分项评分满分分值为100分,各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。
2 分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值,扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。
3 评分项目有缺项的,其分项评分的实得分应按下式换算:
遇有缺项的分项评分的实得分 =(可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和)×100
4 单项评分实得分应为其4 个分项实得分的加权平均值。本标准际录A中表A.0.1 ~ 表A.0.4 相应分项的权数分别为0.3、0.2、0.3、0.2。
4.0.2 施工企业安全生产业绩单项评分应符合下列原则:
1 单项评分满分分值为100分,
2 单项评分中的各评分项目的实得分不应采用负值,扣减分数总和不得超过该评分项目的应得分分值,加分总和也不得超过该评分项目的应得分分值。
3 单项评分实得分应为各评分项目实得分之和。
4 当评分项目涉及到重复奖励或处罚时,其加、扣分数应以该评分项目可加、扣分数的最高分计算,不得重复加分数或扣分。
5 评价等级
5.0.1 施工企业安全生产条件、安全生产业绩的单项评价和安全生产能力综合评价结果均应分为合格、基本合格、不合格三个等级。
5.0.2 施工企业安全生产条件单项评价等级划分应按表5.0.2核定。
表5.0.2 施工企业安全生产条件单项评价等级划分
评价等级
评??? 价??? 项
分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)
各分项评分
实得分
单项评分
实得分
合??? 格
0
≥70
≥75
基本合格
0
≥65
≥70
不 合 格
出现不满足基本合格条件的任意一项时
评价等级
评价项
分项评分表中得分为零的评分项目数(个)
各分项评
分实得分
单项评分
实得分
合格
0
≥70
≥75
基本合格
0
≥65
≥70
不合格
出现不满
您可能关注的文档
- 《安全生产办公室部门职能说明书.docx
- 《安全生产及文明施工教育.doc
- 《安全生产和劳动保护.doc
- 《安全生产培训大纲及考核标准.doc
- 《安全生产培训讲义1.doc
- 《安全生产培训讲义姚慧修改1.doc
- 《安全生产培训资料.doc
- 《安全生产培训资料完成.doc
- 《安全生产处罚办法.doc
- 《安全生产备案登记表.doc
- 安徽马鞍山市自然资源和规划局所属事业单位面向全省选调工作人员笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年赤峰市巴林左旗社区工作者招聘考试笔试试题(含答案).pdf
- 浙江玉架山考古博物馆专职社教人员招募笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心招聘6人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年河南省投资促进中心招聘方案笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年贵州遵义市习水县事业单位招聘220人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年陕西延安市教育类事业单位校园招聘141人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2024年浙江省第十一地质大队编外人员招聘9人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东烟台职业学院招聘高层次、高技能人才52人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 小小班手指画教案7篇.docx
文档评论(0)