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安全生产培训讲义 安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。 2009年全国由于生产安全事故死亡的人数达到8.8万人，平均每天死217人，每天各类伤者达5千多人，直接经济损失近3千多亿元，每年职业病患病人数达100多万，损失更是无法估量。2009年，我公司发生各类事故48起，其中安全生产事故25起，事故发生概率较高，平均2起/月，我们博润公司作为一个知名的民营企业，有义务和责任搞好安全工作，应该把安全生产工作放在各项工作的首位，确保我们每个员工的健康与安全。同时大家作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违”做斗争，只有把安全生产放在第一位，保证人身安全，才能保证生产顺行，才能为公司发展铺设优质的环境。 作为我们公司来说，在生产过程中，主要是制造、加工、安装，因此机械事故、物体打击、高空作业是造成安全事故的主要原因，同时工人操作不当，违反操作规程也有可能导致事故发生。现在我就安全生产方面的问题向大家进行讲解。 第一章 安全文明生产基础知识 第一节、安全生产名词释义 一、安全的概念 安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，而产生过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失的状况，也就是指人不受伤害，物不受损失。在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。 二、危险和危险辨识 危险是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险辨识就是识别危险的存在并确定其性质的过程。 三、事故 1、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其损失的意外事件，也就是说事故是意外的变故或灾祸。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 2、事故的分类： （1）记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。 （2）未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。 （3）轻伤事故：轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。 （4）重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或大于105日的失能伤害。 （5）死亡事故：根据国家标准又分为四种： A、一般伤亡事故：是指一次事故中死亡1-2人的事故； B、重大死亡事故：是指一次事故中死亡3-9人的事故； C、特大伤亡事故：是指一次事故中死亡10-29人的事故； D、特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达30人以上或者死亡10以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故； 3、按事故伤害原因分类 （1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其它爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。 四、安全生产 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 五、安全管理 安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 六、不安全行为 是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。 不安全行为分下列几类： １、操作错误，忽视安全，忽视警告； ２、造成安全装置失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当； ６、冒险进入危险场所； ７、攀坐不安全位置（如平台护栏等）； ８、在起吊物下作业、停留； ９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； 10、有分散注意力行为； 11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。 12、对易燃、易爆等危险品处理错误。 七、不安全状态 是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 不安全状态