以贷还贷纠纷民事上诉状- .docVIP

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以贷还贷纠纷民事上诉状-

以贷还贷纠纷民事上诉状 民事上诉状   上诉人xx县xx农村信用合作社。住所地:xx县xx镇xx村。   法定代表人马xx,主任。   被上诉人xx县xx镇xxx村民委员会。   法定代表人戴xx,村党支部书记兼村委会主任。   被上诉人牛xx,男,195x年9月28日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人王xx,男,196x年12月22日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人戴xx,男,196x年3月6日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人刘xx,男,194x年8月22日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人马广x,男,195x年12月18日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人温x,男,195x年12月5日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   被上诉人马xx,男,194x年12月30日出生,汉族,农民,住xx县xx镇xxx村。   上诉请求:   1、依法撤销(2004)x民初字第105号民事判决书;   2、依法改判或者发回xx县人民法院重新审理;   3、本案一切诉讼费用由二被上诉人承担。   事实与理由:   上诉人不服xx县人民法院(2004)x民初字第165号民事判决书,现提起上诉,具体上诉事实和理由如下:   一、一审法院判决认定事实错误   牛松定等七被上诉人辩称,其只是证明人,而非担保人,但其七人在借款合同上保证人处签章,这一事实已足以认定七人为本案担保人。在无证据支持和信用社不予认可的情况下,仅仅凭七人陈述,就作出以贷还贷的认定,与民事证据规则并不符合。   一审法院引用债权人与债务人串通骗取保证人保证的条款,本案的事实是,牛松定等七被上诉人均属时任和现任村干部,信用社假如要与村委会串通,势必要通过村干部也即牛松定等七被上诉人进行,即使本案属于以贷还贷,七人亲自参与合同签订,不可能对所谓的借款用途不知,不存在所谓的信用社欺诈!   二、一审判决判决理由错误且与判决结果互相矛盾   一审法院通过所谓的以贷还贷认定,从而得出双方签订的借款合同属于“以合法形式掩盖非法目的”的无效民事行为!对于以贷还贷行为,从最高人民法院、河南省高级人民法院到xxx市中级人民法院,从司法解释、最高院和省高院及其他法院众多判例,均不认定以贷还贷违法,不知道xx县人民法院从何处得出“以合法形式掩盖非法目的”的结论!一审法院在认定合同无效的情况下,作出的判决结果却也与合同有效时的判决结果毫无二致,令人百思不得其解。   三、一审法院判决适用法律错误   由于一审法院认定事实错误,判决理由错误且与判决结果互相矛盾,从而很自然地适用法律错误!   综上所述,一审法院判决认定事实错误、判决理由错误且与判决结果互相矛盾、适用法律错误,依法应当予以撤销!   此致   xxx市中级人民法院   上诉人xx县xx农村信用合作社   二○○四年x月二十五日   河南省平顶山市城市信用社·张要伟 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员

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