9月2日 广东佛山惊现UFO 记者实拍(组图).docVIP

9月2日 广东佛山惊现UFO 记者实拍(组图) 据齐鲁热线报导，2012年9月2日，佛山市天气晴朗，空气清新，天空一整天都保持着蓝天白云。傍晚6时许，西边渐渐出现桔红色的晚霞，记者正在佛山市顺德区乐从镇塑胶城位置拍摄这片美丽晚霞时，突然镜头中出现了一个很小但却闪着耀眼光芒的小亮点。 这已经是今年第二次在广东佛山发现UFO了，据大洋网官方微博报导，2012年4月12日晚，佛山不少市民发现，东北方向上空出现一个不明发光物体，该光点在相同位置不停转动，且颜色一直在蓝色与红色之间转变。1小时后该发光物体亮度逐渐减弱，最后迅速消失。 随后，不少佛山网友纷纷上传拍摄到的图片和视频到微博，展开各种猜测。 河南网友：大家可以想想啊 我们地球可以派出飞行器去外太空去探秘！那么外太空的智慧生物为什么就不能也派飞行器来银河系来探秘呢？一切的一切真的很难说！宇宙之大，无奇不有！ 福建省厦门网友：我们太阳系只是宇宙的一粒沙子，宇宙那么大，绝对也有要别的生命的。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料、生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并